律图审稿专业委员会3轮严审

本人是一名大四学生,现在在一家企业实习,是上市公司,3个月实习期满后双方比较满意决定继续实习和聘用,请问实习合同到期谁提出续签?

帮助10人 7w浏览 匿名 2018-03-18 浙江嘉兴
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    实习合同到期谁提出续签都一样,因为实习生余正式员工不同。劳动合同续签,是指合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的法律行为。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    全文
    13 2018-03-18
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。你是实习,合同到期谁提出续签的答案也一样,都是用人公司。
    全文
    6 2018-03-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3712位律师在线平均3分钟响应99%好评
在一家上市公司实习,请问实习合同到期谁提出续签
一键咨询
  • 145****1276用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户2分钟前提交了咨询
    162****2853用户4分钟前提交了咨询
    136****6387用户4分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    130****6760用户2分钟前提交了咨询
    130****2460用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    台州用户1分钟前提交了咨询
    158****0746用户2分钟前提交了咨询
    155****8483用户4分钟前提交了咨询
    152****4075用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    174****2243用户2分钟前提交了咨询
  • 170****0213用户1分钟前提交了咨询
    160****1524用户2分钟前提交了咨询
    170****4812用户1分钟前提交了咨询
    160****4624用户1分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    166****5440用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    176****3748用户1分钟前提交了咨询
    140****6510用户4分钟前提交了咨询
    杭州用户4分钟前提交了咨询
    173****5362用户1分钟前提交了咨询
    湖州用户2分钟前提交了咨询
    148****6345用户2分钟前提交了咨询
    167****5021用户1分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
    160****5802用户2分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    158****2721用户2分钟前提交了咨询
    155****7530用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    156****1656用户1分钟前提交了咨询
    嘉兴用户2分钟前提交了咨询
    172****4867用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户4分钟前提交了咨询
    170****3777用户2分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户3分钟前提交了咨询
    湖州用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    173****7317用户2分钟前提交了咨询
    150****8757用户3分钟前提交了咨询
    金华用户4分钟前提交了咨询
    143****2443用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    151****2415用户2分钟前提交了咨询
    161****6306用户4分钟前提交了咨询
    150****7263用户3分钟前提交了咨询
    134****2054用户3分钟前提交了咨询
    嘉兴用户1分钟前提交了咨询
    宁波用户3分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    147****7346用户1分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    143****4788用户3分钟前提交了咨询
    171****2177用户2分钟前提交了咨询
    165****2324用户2分钟前提交了咨询
    174****6270用户1分钟前提交了咨询
    温州用户4分钟前提交了咨询
    温州用户3分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户3分钟前提交了咨询
    丽水用户4分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    168****7472用户4分钟前提交了咨询
    172****8678用户2分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    湖州用户1分钟前提交了咨询
    绍兴用户4分钟前提交了咨询
    宁波用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户3分钟前提交了咨询
    166****4384用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    162****5685用户1分钟前提交了咨询
    172****6415用户4分钟前提交了咨询
    嘉兴用户3分钟前提交了咨询
    杭州用户1分钟前提交了咨询
    温州用户1分钟前提交了咨询
    154****5676用户2分钟前提交了咨询
    161****4201用户3分钟前提交了咨询
    163****1515用户2分钟前提交了咨询
    舟山用户2分钟前提交了咨询
    153****5205用户2分钟前提交了咨询
    衢州用户4分钟前提交了咨询
    144****4371用户3分钟前提交了咨询
    170****6654用户3分钟前提交了咨询
    160****8034用户3分钟前提交了咨询
    台州用户2分钟前提交了咨询
    宁波用户1分钟前提交了咨询
    141****8831用户4分钟前提交了咨询
    台州用户3分钟前提交了咨询
    金华用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安134****8462用户2分钟前已获取解答
镇江180****9587用户4分钟前已获取解答
沭阳134****1575用户1分钟前已获取解答
实习期离职办什么手续?
第一步写辞职信,辞职信一般必须包括以下内容:离职原因、离职期限、工作的交接。第二步和主管详谈,第三步交接工作,第四步人事手续,第五步开离职证明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
签订实习协议书注意哪些问题?实习协议书应包含的内容?
1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
实习协议解除应注意哪些问题?
1、提前三天通知用人单位,可以以短信或者邮件或者书面方式通知,也可以三个通知方式同时使用。2、即使实习协议约定有违约的条款,亦属无效。3、生活补助费是不用退还的。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
企业用实习生需要哪些手续
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与企业用实习生需要哪些手续相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5124 位律师在线,高效解决问题
企业用实习生需要什么手续
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业用实习生需要什么手续的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*