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公司扣了个人所得税,却没有上缴任何五险一金和社保,合法吗?

10w+浏览 匿名 2018-03-19 河南郑州
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    找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,
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    6 2018-04-07
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
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当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位应缴缴纳社保却不缴纳的后果是什么进行了解答,希望能解答您的问题。
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