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建筑工地工伤鉴定八级残疾在陕西省赔偿怎么算
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陕西省建筑工程预算是什么？如何进行建筑工程预算？
根据设计阶段划分的不同、建筑工程预算可分为初步设计概算和施工图预算，统称基本建设预算或简称建设预算。施工图预算编制有两种方法：第一种单价法，第二种实物量法。不管用那种方法都需要依循预算编制程序及步骤。
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建设工程纠纷
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陕西省水利建筑工程预算定额怎么定?
2、编制投资估算时，原则上应采用投资估算指标(万元指标。在没有投资估 算指标的情冴下，可暂采用预算定额幵扩大15.5%。3、初步设计阶段编制设计概算，原则上采用概算定额 在没有概算定额的情 冴下，可暂采用预算定额幵扩大5%。
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修高速公路的工人把种有粮食地给碾压破坏了，老人要求给把地里弄的石头一些东西给老人把地恢复好，对方不同意，和老人起了争执，老人受伤了怎么处理
[律师回复] 发生多久，现在遇到了什么问题，我们处理过很多类似案件，已经累计帮助上万人，详情可以电话免费咨询我们
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陕西省建筑工程资料管理标准有哪些？
1、本规定适用于新建、扩建、改建的工业与民用房屋建筑工程、装饰装修工程、构筑物工程等。2、凡在本省境内承建建筑工程的施工单位及各责任主体单位，不论其隶属关系、资质等级，均应执行本规定。原材料、建筑构配件、成品、半成品、器具和设备的生产、供应单位，应按本规定提供相关技术资料。
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建设工程纠纷
没提前辞职扣百分之八十的工资合法吗
[律师回复] 解析：
关于员工离职并未事先告知雇主的情况下，雇主扣留员工薪资或拒绝发放工资是否合理的问题，根据现行法律法规规定，这显然属于不合法行为。
然而，如果由于劳动者个人原因导致在工作过程中有对雇主造成经济损失的行为发生，雇主有权按照劳动合同中的相关约定向劳动者提出经济赔偿请求。
对于经济赔偿的金额，雇主可以依据员工个人工资水平进行扣除。
但是请注意，每月扣除总额度不得超过员工当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地政府所设定的月最低工资标准，那么雇主应按照该最低工资标准向员工支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
关于员工离职并未事先告知雇主的情况下，雇主扣留员工薪资或拒绝发放工资是否合理的问题，根据现行法律法规规定，这显然属于不合法行为。
然而，如果由于劳动者个人原因导致在工作过程中有对雇主造成经济损失的行为发生，雇主有权按照劳动合同中的相关约定向劳动者提出经济赔偿请求。
对于经济赔偿的金额，雇主可以依据员工个人工资水平进行扣除。
但是请注意，每月扣除总额度不得超过员工当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地政府所设定的月最低工资标准，那么雇主应按照该最低工资标准向员工支付相应款项。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
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陕西省建筑工程资料管理规程是怎样的
1、应与工程建设同步进行并完成，要求书写认真、字迹清晰、内容完整、责任方签字齐全施工技术资料不符合要求的，不得进行工程竣工验收。2、施工技术资料的形成、收集和整理应由各方责任主体共同形成，并保证其真实、准确、及时、完整。
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建设工程纠纷
你好 就是我朋友拉我进qq群洗钱 领红包 100块他给我8个点 后面别人发钱被骗了就报警了 我流水有八千多 获利有五百多 现在是取保候审的阶段 后面我要坐牢吗
[律师回复] 你好。。。。。。。。。。
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陕西省水利水电建筑工程预算定额怎么用
陕西省通过制定陕西省水利水电建筑工程预算定额来对省内建筑业进行指导，不仅是对建设工程的方法进行指导还可以提升工程建设的效率以及最大程度节约建设成本，还可以使概算定额和概算指标在水平上与预算定额一致，避免执行中发生不一致的情况。
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