你好，我们是一家新成立的公司，想要聘用在这方面的专家帮助企业发展，请问可不可以提供一份企业聘用专家教授合同模板参考一下？

甲方（聘任方）_________________________
　　乙方（受聘方）_________________________
　　根据《_________大学教授委员会章程》（以下简称《章程》），甲乙双方自愿订立本合同，并保证认真履行合同约定。
　　第一条 甲方聘任乙方为________院（系）教授委员会教授，聘期_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止
　　第二条 甲方享有下列权利
　　
（一）根据《章程》和学校、院（系）发展的具体需要，确定乙方的岗位职责和聘期内的工作目标，对乙方进行考核，确定考核意见和结论；
　　
（二）对乙方在聘期内的职务作品和职务发明创造享有法律规定的权利；
　　
（三）根据《章程》规定和本合同约定，享有解除聘任合同的权利。
　　第三条 甲方承担下列义务
　　
（一）按照国家和学校的有关规定支付乙方的工资、津贴等福利待遇；
　　
（二）《章程》规定的有关义务。
　　第四条 乙方享有下列权利
　　
（一）按照国家和学校有关规定享受相应的岗位待遇；
　　
（二）《章程》规定的有关权利。
　　第五条 乙方承担下列义务
　　
（一）认真履行院（系）教授委员会教授的岗位职责，完成应聘岗位的工作目标；
　　
（二）《章程》规定的有关义务。
　　第六条 合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同。一方如果确有正当理由需要解除合同，须征得对方同意。
　　第七条 聘期内如果发生双方不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，致使合同无法正常履行，需要变更或解除合同的，须双方协商一致。
　　第八条 聘任期满，如甲方对乙方聘期考核合格，经双方协商一致，可以续订或另行签订聘任合同。
　　第九条 有下列情形之一，合同自行终止
　　
（一）聘任期满，双方没有续订合同；
　　
（二）乙方达到法律规定的离退休年龄或条件。
　　第十条 一方如有严重违反《章程》的行为，另一方可以通知对方解除聘任合同。
　　第十一条 任何一方违反合同，应按尚未履行的合同期限支付给对方相当于乙方岗位津贴额度的违约金，其他违约责任按有关规定执行。
　　第十二条 本合同一式_________份，甲乙双方各执_________份，经双方签字后生效。
　　第十三条 本合同中未尽事项，可由双方协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
　　甲方（盖章）_______________
　　法定代表人（签字）_________
　　_________年_______月_______日
　　乙方（签字）_______________
　　_________年_______月_______日
上面是一份企业聘用专家教授合同 模板，你可以参考一下。

甲方（聘用方）：_________乙方（受聘方）：_________甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期／试用期），合同期满聘用关系自然终止。2．聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3．签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。4．本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条试用期限：试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三条工作岗位1．甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。2．甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第四条工作条件和劳动保护：1．甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。2．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。3．甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。4．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第五条工作报酬：1．根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币2．甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。3．乙方享受规定的福利待遇。4．乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。5．甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。第六条工作纪律、奖励和惩处：1．乙方应遵守国家的法律、法规。2．乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3．甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4．乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。其它事项：1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。2．本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________代表人（签字）：__________________年____月____日签订地点：_________签订地点：_________