律图审稿专业委员会3轮严审

最近,小明刚从学校毕业,进入了一家公司,于是想要了解一下转正需要再签合同吗?应该怎么做?

帮助10人 1.7k浏览 匿名 2018-03-19 江苏淮安
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律师解答 共2条
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    转正后不需要重新签订劳动合同的,工资的问题,你要看签订的合同上面是怎么说的,如果你不满意这份工作,可以提出申请在一个月后离开就没什么问题了。
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    10 2018-03-19
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    律图法律服务团
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    你好,关于转正需要再签合同吗试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。
    根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”因为试用期的长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,试用期包含在劳动合同期限内,没有劳动合同的试用期不成立,故试用期转正时不需要再签劳动合同。
    全文
    9 2018-03-19
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