律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我有个女闺蜜在公司上班,由于刚生孩子,我闺蜜害怕公司会解雇他,我闺蜜就拜托我问一下哺乳期不能解除合同的规定是什么和哺乳期的意义是什么?

帮助10人 8.2k浏览 匿名 2018-03-20 吉林长春
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    哺乳假是国家赋予哺乳期女性的权利。哺乳假的时间一般为三个月,有些公司可延长至一年。哺乳假期间工资照发。
    全文
    8 2018-03-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    我国法律规定哺乳期不能解除合同是根据《劳动合同法》第42条规定:“女工在孕期、产期、哺乳期的,单位不得与其解除劳动合同。”据此可认定:小张正常生育产假90天,加上晚育产假60天,再加上难产(剖宫)假期15天,合计产假为165天。小张尚在哺乳期内,单位也不得与其解除劳动合同
    全文
    9 2018-03-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3013位律师在线平均3分钟响应99%好评
哺乳期不能解除合同和哺乳假的意义
一键咨询
  • 松原用户4分钟前提交了咨询
    132****4660用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    157****6888用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    130****5478用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    173****3446用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    150****4031用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
  • 四平用户2分钟前提交了咨询
    147****2085用户3分钟前提交了咨询
    146****3780用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    166****2744用户1分钟前提交了咨询
    130****0408用户1分钟前提交了咨询
    150****5072用户3分钟前提交了咨询
    156****6782用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    173****8743用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    151****1787用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    166****1175用户1分钟前提交了咨询
    144****4124用户2分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    141****0321用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    137****0645用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    136****8815用户1分钟前提交了咨询
    144****1541用户1分钟前提交了咨询
    137****6360用户2分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    157****0180用户2分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    172****4235用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    140****5408用户1分钟前提交了咨询
    163****5656用户1分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    155****4173用户3分钟前提交了咨询
    148****4225用户2分钟前提交了咨询
    144****0337用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    144****7106用户1分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    134****7770用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    173****4681用户4分钟前提交了咨询
    160****0580用户2分钟前提交了咨询
    137****4608用户2分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    131****5033用户3分钟前提交了咨询
    136****2062用户2分钟前提交了咨询
    153****1102用户3分钟前提交了咨询
    158****7345用户1分钟前提交了咨询
    160****2501用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    150****4513用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    167****4227用户1分钟前提交了咨询
    146****7181用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    132****8632用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    166****2515用户2分钟前提交了咨询
    162****1087用户1分钟前提交了咨询
    173****4828用户3分钟前提交了咨询
    155****1661用户4分钟前提交了咨询
    134****1347用户1分钟前提交了咨询
    138****2274用户3分钟前提交了咨询
    162****7765用户3分钟前提交了咨询
    175****3284用户2分钟前提交了咨询
    160****1285用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****7555用户3分钟前已获取解答
苏州152****6665用户2分钟前已获取解答
镇江152****9695用户1分钟前已获取解答
产假和哺乳假的区别是什么?
产假和哺乳假的区别,包括产假实在生产的前后享受的待遇,哺乳假的时间是生产之后的假期,并且两者的时间也是不一样的,产假的时间一般是三个月左右,哺乳假的时间一般是一年左右。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
女工哺乳期可以延长哺乳假吗
〈女职工劳动保护规定〉问题解答中规定,女职工哺乳婴儿满周岁后,一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特别虚弱,经医务部门证明,可将哺乳期酌情延长。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
哺乳期一直休病假会被开除吗
一般来说,我国的劳动法律法规已经规定,哺乳期妈妈是三期员工,若非是触碰了所在企业的劳动纪律底线,还有触碰了国家的法律法规可以解除的情况以外,其他情形是一概不可以辞退的。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
哺乳期还享受年假吗
可以,哺乳期还享受年假,符合我国《职工带薪年休假条例》第四条规定的情形的,才不享受年假。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7558 位律师在线,高效解决问题
哺乳期解除劳动合同
按照妇女儿童权益保护法和劳动法的相关规定,妇女在怀孕期、哺乳期间,单位不能解除其劳动关系,妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前,劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应