您好，我于2018年3月3号向公司提出辞职，并且已批准，辞职报告上也写明后续人员到位后即可离岗，我与新来的员工也已办理交接手续，并签字确认，现在单位拒付2月份工资，请问我该怎么办？

[律师回复] 你好是想去申请劳动仲裁庭

[律师回复] 你好，不需要退还的。

[律师回复] 你好，这个可以咨询一下警局这种会违法不

[律师回复] 这个一看就是骗人的，别上当受骗

[律师回复] 你好，如果辞职手续没问题，可以要求马上支付

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，涉及金额多少可以起诉或者非诉操作

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 您好  您这边具体什么情况

[律师回复] 可以找双方家长在一起协商处理

[律师回复] 离婚财产协商不了可以起诉的

[律师回复] 报警，你朋友构成盗窃罪，打人者构成故意伤害罪，追究刑事责任

[律师回复] 试用期也是需要支付工资

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 你好，您是否继续在该公司工作

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 在您的情况下，首先需要明确的是，根据《中华人民共和国刑法（2023修正）》第二百六十六条现行有效的规定，诈骗公私财物，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。这意味着，如果您被诈骗的金额达到50万元，该行为已经构成了数额特别巨大的诈骗罪，理应受到严厉的法律制裁。

在实践中，针对诈骗案件的处理可能会因为各种原因导致进展缓慢。例如，案件的复杂性、证据收集的难度、以及跨地区调查的需要等。在【（2016）川1922刑初110号】案件中，被告人通过虚构事实的方式骗取他人财物，最终被判定构成诈骗罪。这表明，法院对于诈骗行为有明确的判决标准，但每个案件的具体情况和处理时间都可能有所不同。

如果您的案件已经持续了3年仍未有结果，建议您保持与办案机关的沟通，了解案件进展的具体情况。同时，您可以考虑寻求法律专业人士的帮助，他们可以为您提供更专业的建议，包括但不限于向相关部门提出催促处理的申请，或者提供更有力的证据以促进案件的处理。

在此过程中，保持耐心和积极主动的态度是非常重要的。虽然法律程序可能较为漫长，但正义最终会得到伸张。同时，根据【（2015）六刑初字第59号】案例，被告人在案发后积极退赃，且认罪态度较好，被酌定从轻处罚并适用缓刑。这说明，如果被告人在案件处理过程中有积极的配合和补救措施，对案件的最终处理结果也可能产生积极影响。

最后，希望您的问题能够得到妥善解决，如果有更多法律方面的疑问，欢迎继续咨询。