律图审稿专业委员会3轮严审

我找到了一个工作,也签订了雇佣合同,但是现在不想干了,要辞职,我想请问雇佣合同能解约吗。

帮助10人 6.4w浏览 匿名 2018-03-20 安徽安庆
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    到 一个月后,公司不批准,你可以自行离开公司,并要求支付你的工资以及离职证明等,如其不支付,则可以到劳动局投诉或申请仲裁。
    全文
    11 2018-03-20
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于雇佣合同能解约吗的这个问题,根据《劳动合同法》第二十二条 规定是可以的,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期.劳动者在试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的;但如果用人单位提供了培训,在劳动合同中约定了服务期,劳动者提前离职,需要支付违约金.
    全文
    13 2018-03-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3028位律师在线平均3分钟响应99%好评
想要辞职,请问雇佣合同能解约吗。
一键咨询
  • 141****5275用户3分钟前提交了咨询
    162****0076用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    178****5044用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    141****2638用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    171****0738用户1分钟前提交了咨询
    132****3570用户3分钟前提交了咨询
    135****1244用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
  • 滁州用户1分钟前提交了咨询
    176****6870用户4分钟前提交了咨询
    151****5648用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    151****4760用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    安庆用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户4分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    141****8280用户1分钟前提交了咨询
    142****4010用户1分钟前提交了咨询
    172****0361用户2分钟前提交了咨询
    155****6573用户4分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    158****0841用户1分钟前提交了咨询
    165****6162用户3分钟前提交了咨询
    142****3302用户3分钟前提交了咨询
    154****5744用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    155****3812用户4分钟前提交了咨询
    168****1044用户1分钟前提交了咨询
    163****4201用户4分钟前提交了咨询
    152****3688用户1分钟前提交了咨询
    142****0564用户4分钟前提交了咨询
    154****3186用户4分钟前提交了咨询
    六安用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    160****7451用户2分钟前提交了咨询
    宣城用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    144****5776用户2分钟前提交了咨询
    162****1571用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户1分钟前提交了咨询
    合肥用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    136****5231用户3分钟前提交了咨询
    147****0123用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    宿州用户3分钟前提交了咨询
    133****6002用户2分钟前提交了咨询
    164****3607用户1分钟前提交了咨询
    淮北用户3分钟前提交了咨询
    140****8882用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户2分钟前提交了咨询
    155****2232用户1分钟前提交了咨询
    177****7578用户1分钟前提交了咨询
    安庆用户1分钟前提交了咨询
    132****3332用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    137****1027用户2分钟前提交了咨询
    154****1207用户2分钟前提交了咨询
    166****4160用户3分钟前提交了咨询
    安庆用户4分钟前提交了咨询
    144****1500用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    146****1227用户3分钟前提交了咨询
    芜湖用户3分钟前提交了咨询
    淮北用户2分钟前提交了咨询
    143****0648用户2分钟前提交了咨询
    174****7164用户4分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    148****1463用户1分钟前提交了咨询
    151****0371用户2分钟前提交了咨询
    136****4442用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户1分钟前提交了咨询
    淮南用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户4分钟前提交了咨询
    166****5670用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户4分钟前提交了咨询
    172****0845用户4分钟前提交了咨询
    131****6301用户1分钟前提交了咨询
    158****7067用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    156****4184用户2分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****5735用户4分钟前已获取解答
苏州181****4356用户2分钟前已获取解答
淮安188****2594用户2分钟前已获取解答
企业单位雇佣的童工怎么辞职?
企业单位雇佣的童工辞职的方式是:直接向用人单位提出辞职的申请;或者到当地人力资源和社会保障局直接申请劳动仲裁解决。用人单位雇佣童工是违法的行为,因此将会受到处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣关系被辞退有没有补偿?
雇佣关系被辞退一般是有补偿的,只要可以证明雇佣的工作关系,如提供有关工作的时间证明、有关工资发放记录、以及任职的相关经历证明等就是可以证明工作关系的,这种情况下可以获得补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签了雇佣合同辞退要赔偿吗
签了雇佣合同后辞退当事人的情况下一般是不需要支付赔偿金的,因为雇佣关系跟劳动关系是完全不一样的,不过我国的法律制度中对雇佣关系的规定很少,雇主如果要辞退雇员的话,也应该以雇佣合同中的约定为准。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
雇佣关系被辞退有没有补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与雇佣关系被辞退有没有补偿,试用期没签合同被辞退有补偿吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6697 位律师在线,高效解决问题
私人雇佣劳动关系还是雇佣关系
私人雇佣不属于劳动关系,应该按照雇佣关系来处理。劳动关系,是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中所发生的关系。雇佣关系,是指当事人约定一方于一定或不定期限内为他方提供劳务,他方给付报酬的关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应