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各位律师好,我叔叔的合同到期想要解除,所以对于公司个人的无固定期限服务合同的解除是怎样的?

帮助10人 1.2k浏览 匿名 2018-03-20 广西河池
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律师解答 共2条
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    无固定期限就是解除时间不固定,但是可以解除。
    如果不是因特殊原因(比如犯罪什么的),正常途径如下:
    1、双方协商解除;
    2、单位预先支付一个月工资;
    3、单位提前一个月通知;
    4、员工提前一个月通知。
    以上途径只要有一个就能解除了。但是如果没把保险上齐的话,可以在解除之后要求单位补齐或赔偿。当地劳动部门都会受理。
    全文
    6 2018-03-20
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    1、《劳动合同法》第十四条规定:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”
    2、单位解除无固定期限合同及赔偿
    (1)第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    (2)解除劳动合同的情形:第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    (3)第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    赔偿依据:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    3、个人解除
    第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”其实无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同相比,只是没有约定确定的终止时间,无固定期限劳动合同是长期合同还是短期合同,要取决于每个无固定期限劳动合同的履行情况,并不能一概而论,遇到法律规定或双方约定的劳动合同终止情形,同样可以解除。根据《劳动合同法》规定,只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同,且不用负违约责任。以上就是根据规定对无固定期限服务合同的解除是怎样的回答。
    全文
    14 2018-03-20
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无固定期限服务合同的解除是怎样得?
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无固定期限合同解除赔偿金可以获得吗?
无固定期限合同解除赔偿金不一定可以获得,如果单位是在违反《劳动合同法》的情形下与职员解除无固定期限劳动关系,那么单位就需要支付经济赔偿金,具体赔偿金的数额,需要结合劳动者的工作年限、职员的正常工资来确定。
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合同事务
受贿罪追诉期限有几多年
[律师回复] 解析:
关于受贿罪追诉时效的相关规定如下:
首先,如受贿数额达到较大标准且情节较为严重,涉案人员将面临3年以下有期徒刑或拘役惩罚,此时犯罪行为的追诉时效为5年。
其次,若受贿数额巨大或情节更为严重,则将处以3至10年有期徒刑,其对应的追诉时效为10年。
最后,如果受贿数额特别巨大或者情节特别严重,涉案人员将面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉处罚,而此时犯罪行为的追诉时效则延长至20年。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十三条
【贪污罪的处罚规定】对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;
有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。
犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。
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无固定期限合同解除
用人单位可以解除无固定期限劳动合同的规定:协商一致的、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的等。无固定期限劳动合同的终止:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的、用人单位被依法宣告破产的、用人单位被吊销营业执照、责令关闭等情形。
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劳动纠纷
侵占罪抢夺罪的界限是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪与抢夺罪之间的显著区别主要体现在其作案手法以及涉案财物在案件发生后所呈现的占有状态两个方面。侵占罪,是指行为人为牟取私利,擅自将原本属于他人合法拥有的财产未经许可占为己有,且拒绝归还的违法行为;而抢夺罪,则是指通过公开、暴力等方式强行夺取他人手中直接持有或控制的财物。侵占罪的核心特征在于“将合法占有转变为非法所有”,而抢夺罪则更加强调“直接夺取”这一行为方式。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十条规定,侵占罪的具体量刑标准如下:对于那些将代为保管的他人财物非法占为己有,且涉案金额超过法定额度,同时又拒不归还的行为,或者是将他人遗失物品或埋藏物非法占为己有,且涉案金额同样超过法定额度,但却拒不交出的行为,均应判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处以相应罚金。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条抢夺罪抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
帮信罪限制高消费吗怎么判
[律师回复] 解析:
关于帮信罪的立案以及判刑标准主要包含以下几点:
首先,负责的支付结算金额达到或超过人民币二十万元以上;
其次,采用投入广告等多种方式,总计提供的资金额度在五万元人民币以上;
第三,非法获取的收入达到了一万元人民币以上。针对此情况,若个人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,而继续为他们的犯罪行为提供技术支持,情节较为严重的话,那么就会被定性为帮信罪。依照通常犯罪情节判定,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,同时还可能被处以罚金。
帮信罪的构成要素主要有四个方面:
首先,从犯罪主体来看,帮信罪的实施者可以是任何年龄段的普通公民,只要年满16周岁即可;
其次,从主观方面来看,必须是故意为之,也就是说,行为人必须明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,从侵害的客体来看,帮信罪侵犯了国家对于正常信息网络环境的管理秩序;
最后,从客观方面来看,帮信罪的行为表现形式主要是为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重。
根据相关法律法规,如果个人明知他人正在利用信息网络进行犯罪活动,而继续为他们的犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,都属于帮信罪的范畴。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
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无固定期限劳动合同解除条件 无固定期限劳动合同怎么解除?
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。
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合同事务
酒后无证属于危险驾驶罪吗
[律师回复] 解析:
首先,无证驾驶行为并不足以构成危险驾驶罪;
其次,所谓危险驾驶罪,是指在道路上因醉酒而驾驶机动车,或是在道路上肆意驾驶机动车追求刺激竞速,且情节严重的违法犯罪行为;
最后,对于那些在未获得机动车驾驶证、机动车驾驶证已被吊销或者暂扣期间仍驾驶机动车的人员,以及将机动车交给尚未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证已经被吊销、暂扣的人员驾驶的人员,由公安机关交通管理部门依法对其进行严厉惩处,包括处以200元至2000元不等的罚款,同时还可能面临拘留15日的行政处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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无固定期限劳动合同解除条件 无固定期限劳动合同怎么解除
无固定期限劳动合同可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。约定解除是指在合同中约定解除合同的事项,待约定的事由出现时,当事人有权解除合同。
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合同事务
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无固定期限劳动合同解除条件无固定期限劳动合同怎么解除?
实际生活中我们可能会面临各种各样的法律问题,如果您现在正面临着关于无固定期限劳动合同解除条件无固定期限劳动合同怎么解除?的问题不知道如何解决的话,可以通过下面文章内容来了解一些这方面的法律知识,希望可以帮助到您。
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劳动纠纷
无证驾驶会被刑事拘留么
[律师回复] 解析:
在未经核准获得驾驶执照或驾驶执照已经被依法吊销或者暂时扣留的情形下进行驾驶活动,并不必然需要接受刑事拘留。
依据我国道路交通安全法第九十九条之规定,任何公民如有下列行为之一的,均须受到公安机关交通管理部门可能对其处以金额介于人民币200元至2000元不等的罚款罚金:
(1)无证驾驶;
(2)指使或允许尚未取得合法驾驶资格或已被吊销、暂扣驾驶执照的人士驾驶机动车辆;
(3)事故发生后逃避责任,尚不能被判定构成犯罪的情况;
(4)在车辆行驶过程中超速达到法定标准的50%以上;
(5)强制驾驶员违反道路交通安全法律、法规以及机动车的安全驾驶要求驾驶机动车,从而引发交通事故,但尚未触及刑法;
(6)违反交通管制法规强行通行,且拒绝服从相关人员的制止;
(7)故意破坏、移动、更改交通设施,造成的损害结果尚未达到犯罪程度;
(8)违法拦截、扣押机动车辆,拒不听从劝阻,导致交通严重拥堵或经济损失达到较大标准。对于涉及到第二项和第四项行为的当事人,公安机关交通管理部门有权同时吊销其机动车驾驶证;而对于涉及到第一项、第三项、第五项乃至第八项行为的当事人,则可能会面临为期15日以内的行政拘留处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
快速解决“刑事辩护”问题
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上市公司合同诈骗罪无罪如何申请赔偿
[律师回复] 解析:
若在上市公司因误遭指控构成合同诈骗罪而最终获判无罪的情况下,依照我国《国家赔偿法》的相关规定,当事人有获得国家赔偿的资格。在此过程中,须首先向做出错误刑事拘留、逮捕以及判决的司法机关提交赔偿请求,同时诉求包括恢复自身名誉权及消除不良影响等方面的补偿。倘若上述机关未能给予充分赔偿或者对赔偿决议持有异议,则可以向上一级司法部门申请复议,乃至提起赔偿诉讼至当地人民法院。
法律依据:
《中华人民共和国国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利一违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的,或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施,但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限,其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;二对公民采取逮捕措施后,决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的;三依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的;四刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的;五违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。
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