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二叔在工厂里面工作已经两年多了,现在工厂却要和他解除劳动合同,工作2年6个月解除劳动合同如何赔偿

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-21 西藏那曲
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律师解答 共2条
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    《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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    10 2018-03-21
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    您好,很高兴为您解答关于2年6个月解除劳动合同如何赔偿的问题,按劳动合同法规定,用人单位提出解除劳动关系的话,理应有2.5个月的经济补偿金,是否提前三十天通知的,取决于是否有一个月代通知金,标准是解雇前12个月的应发工资的平均值,这跟你是否调整工资与否没有直接的关系,至于用人单位是否违法解除,要看仲裁裁决,如果裁决是属于违法解除的,是可以有两倍的补偿,如果裁决结果是合法解除的话,则有2.5lt;3.5的经济补偿金
    全文
    12 2018-03-21
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工作2年6个月解除劳动合同如何赔偿
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