律图审稿专业委员会3轮严审
第一次跟公司签订了三年的劳动合同，第二次签订了五年的劳动合同，马上要签订终身劳动合同了，现在公司不续签，怎么计算经济补偿金？
10w+浏览
匿名
2018-03-21
北京顺义区
问题相似？试试立即获取解答吧~
热门问答·合同事务
有合同事务问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
第一次跟公司签订了三年的劳动合同，第二次签订了五年的劳动合同，马上要签订终身劳动
一键咨询
为您推荐
第三次签订劳动合同如何签约？
很多员工在接受了单位的两次合同续签之后在面临第三次时总是会因为单位的拖延而被侵犯权利，那么，第三次签订劳动合同如何签约？其实第三次的签订除了要结合员工的协商规范以外还需要额外增加没有固定期限的待遇。下面来看看具体的内容。
10w+浏览
你好，我今年55岁，去年离婚了，我跟前夫就有一套房子，就是还是在一起住，我应该怎么办才好呢？
[律师回复] 你好，这套房子属于你们共同的财产吗
3.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我被上诉了二审要求分割我共同财产跟他8个月分居2年以上他爸爸拿了我26万拆迁款说是共同财产
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
第三次签订劳动合同辞职吗？
第三次签订劳动合同也是可以辞职的。员工与单位无论是第几次签署劳动合同，员工都是有辞职的权力的，只需要提前三十日向用人单位提交书面的离职申请即可，之后按照公司的相应流程严格执行。
10w+浏览
劳动纠纷
五年前被男朋友强迫发生关系，过后被威胁只能选择跟他在一起，后面没多久就有小孩了，我想领证结婚他不愿意，现在又要跟我分，这种情况我能不能告他
[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
连续签订2次劳动合同第三次是否能续签？
连续签订2次劳动合同第三次是能续签的。并且根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定，如果已经两次签订固定期限劳动合同，如果再想续签的情况之下，如果劳动者已经提出了签订无固定期限劳动合同的话，就应当签订。
10w+浏览
劳动纠纷你好我跟男朋友刚订婚一周 发现他在我们交往期间多次嫖娼 我实在接受不了 我们在一起同居了半年多 期间我还为他打掉过一个孩子 彩礼还需要退吗
[律师回复] 你好 如果对方起诉的话会被退一部分
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我老乡在老乡面前说我女儿十几岁就被别人强奸还诬陷我到处跟别人说这事关健小还未成年请问如果追究起来他会付法律责任吗
[律师回复] 对方肆意造谣，诽谤你女儿，属于侵权行为，情节严重的，可以追究刑事责任，情节较轻的可以拘留罚款
3.8w浏览
我是公司的会计助理已经工作快2年了 公司招聘导致财务部门人员过多，在和我的沟通中多次表示财务部门人员过多需要把我调到其他部门（我都有录音）今天公司在未经过我同意下把我在钉钉上划给了仓储部门职位是分拣员，还把我的上班时间修改到了早上8点上班（之前是早上8点半上班）请问公司对我的调岗是否合法，我该如何应对，我上班是按照哪个时间？
[律师回复] 你好，能说一下你的情况吗
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
第四次签订劳动合同可以拒绝签订有期的吗？
我们在企业中上班，经常可能会受到这样或者那样的不公平的对待。比如说很多的企业不发放高温费或者不给与加班工资等等，很多的员工为了能在企业中继续上班而选择默不作声。第四次签订劳动合同应该订立无固定期限的劳动合同，如果单位要求订立有期的合同，劳动者可以要求双倍的赔偿。今天小编带大家了解一下。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急？在线问律师 >
7428 位律师在线，高效解决问题
第二次签订劳动合同期限是多长？
根据我国相关的规定，一般签订劳动合同的期限是没有强制规定的，是需要用人单位和劳动者进行协商来确定最终结果的，且劳动者第一次合同在到期之前。应该提前30天与劳动者进行协商。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题