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我刚刚工作,签了劳动合同,但是我对合同不太了解,我想咨询一下劳动合同的签订形式都有哪些种?

帮助10人 1.2w浏览 匿名 2018-03-21 福建南平
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律师解答 共2条
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    劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。劳动合同是确立劳动关系的法律依据。订立劳动合同,是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为,必须严肃认真并履行一定的手续。
    全文
    8 2018-03-21
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    工作的话是需要签合同的,那么劳动合同的签订形式都有哪些如下:

    (一)书面形式及要求
        
    1.自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
        
    2.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。
        
    3.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订立书面劳动合同。    
    (二)例外情况
        作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
    全文
    9 2018-03-21
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订立合同都有什么形式?
合同订立的方式包括书面形式、口头形式和其他形式。《民法典》第469条,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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订立合同形式有哪几种2023
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开设赌场罪哪种可以缓刑
[律师回复] 依照我国《中华人民共和国刑法》中第三百零三条的明文规定,对于涉嫌犯有开设赌场罪行的罪犯,其能否获得缓刑的宽大处理,需满足特定的条件限制。通常而言,若被告人在犯罪行为中所涉及的情节相对轻微,同时具备深刻的忏悔之意,并无再次实施犯罪的潜在风险,以及宣告缓刑后对其所在社区不产生任何重大负面影响的话,那么便可考虑给予缓刑的判决。
然而,倘若被告人的犯罪行为性质恶劣,存在再次犯罪的可能性,或者宣告缓刑将给其所在社区带来严重的不良影响,那么便无法给予缓刑的判决。针对开设赌场罪这一具体罪名,是否能够给予缓刑的判决,还需依据案件的实际情况进行深入分析。例如,若被告人的犯罪情节较为轻微,比如涉案金额较小、参与人员数量有限,并且未对社会造成严重危害等等,同时被告人展现出真诚的悔过之心,并无再次犯罪的风险,而且宣告缓刑也不会对其所在社区产生重大不良影响,那么法院或许会慎重考虑给予缓刑的判决。
然而,若是被告人的犯罪情节严重,比如涉案金额庞大、参与人员众多,已经对社会造成严重危害等等,或者被告人缺乏真诚的悔过之心,存在再次犯罪的风险,或者宣告缓刑将会给其所在社区带来严重的不良影响,那么法院很可能不会给予缓刑的判决。
值得强调的是,缓刑的适用与否,必须由法院根据案件的具体情况进行裁量,因此,是否能够给予缓刑的判决,最终仍需由负责审理该案件的法院依据相关法律法规及案件事实进行全面评估与判断。
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订立合同的方式主要有三种,包括口头形式、书面形式以及推定形式。但要是法律、行政法规中明确要求必须采取书面形式订立的,那么当事人应当通过书面形式订立合同。而在当事人约定采用书面形式订立合同的时候,也应当以书面形式订立合同。
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合同订立的形式有哪几种
结合《民法总则》和《合同法》中的规定,可以知道订立合同的方式主要有三种,包括口头形式、书面形式以及推定形式。但要是法律、行政法规中明确要求必须采取书面形式订立的,那么当事人应当通过书面形式订立合同。而在当事人约定采用书面形式订立合同的时候,也应当以书面形式订立合同。
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