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我的妹妹刚刚找了一份新工作,想要帮她咨询一下进公司两个多月在试用期怀孕可以辞退吗?

帮助5人 1.9k浏览 匿名 2018-03-22 湖南常德
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律师解答 共1条
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    1、如果用人单位的规章制度有相关的规定,规定了隐瞒真实情况事后发现需解聘,且该规定不违反法律法规,则可按照该规章制度处理。
    2、如果劳动者隐瞒的情况正是用人单位招聘员工必须排除的条件,则签订合同的行为可视为以欺诈手段签订的合同,该合同自始无效,用人单位可随时解除合同,且不支付经济补偿金。
    3、如果用人单位所排除的条件行为违背社会公序良俗、违背法律规定,则劳动者隐瞒该不利条件签订合同,合同签订后发生法律效力,不能随意解除。这是进公司两个多月 在试用期 怀孕可以辞退吗的回答,希望能够帮到你。
    全文
    10 2018-03-22
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进公司两个多月 在试用期 怀孕可以辞退吗
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