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公司想要应聘一名司机,想知道聘用司机合同要注意些什么?除了工资,上班时间这些还有些什么呢。

帮助10人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-03-22 海南省直辖
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律师解答 共3条
  • 案件洞察法律助手
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    一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。以上就是聘用司机合同要注意的几点。
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    14 2018-03-22
  • 欠薪维权法务
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    如果要聘用司机合同要注明以下几点,签订聘用合同,合同注明车辆维护、维修费用、司机工资加提成、司机的食宿等
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    8 2018-03-22
  • 精准辩护先锋队
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    聘用合同书注意事项:
    (一)聘用合同的内容要完整。聘用合同不仅要列明职位、期限、待遇等方面,更要详细列明双方可以解除合同的具体情形,要避免模糊不清、易生歧义的语句,应尽量用明确无歧义的语言表述得清楚无误。另外,聘用合同还应列明企业的劳动纪律,或以附件的形式附上企业的规章制度作为聘用合同必不可少的部分,与其具有同等效力。
    (二)聘用合同的内容应向受聘人员充分说明,特别是关系其重大利益却容易被忽略的条款,如解除合同、违约责任及保密等条款,这样可以避免误会及以后可能产生的纠纷。
    (三)聘用人员后的培训要到位,内容要完整无遗漏,既包括岗位技能培训,也包括企业劳动纪律、规章制度的培训,且要留下员工接受培训的证据,如要求员工签名的签到单,上面应列明培训内容。这些都有助于企业应对可能发生的诉讼。
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    6 2020-12-02 01:55:11
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如果要聘用司机合同要注意些什么?
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