律图审稿专业委员会3轮严审

我现在在处理生育津贴的问题,不知道需要怎么计算的呢?大家知道生育津贴是税前工资吗这个问题?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-23 台湾台北
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
      二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
    全文
    8 2018-03-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。以上就是生育津贴是税前工资吗的答案了,
    全文
    13 2018-03-23
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
    职工享受生育保险待遇应当同时具备两个条件:
    1、用人单位为职工参加生育保险缴费累计满1年以上,并同时继续为其缴费的;
    2、符合国家和省、市人口与计划生育规定。
    生育津贴是以生育(流产)时的上年度本单位人(月)平均缴费工资为基数按规定假期计发,计算公式是:生育津贴上年度本单位人(月)÷平均缴费工资30(天)×假期天数。
    全文
    8 2020-12-02 02:00:20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6604位律师在线平均3分钟响应99%好评
生育津贴是税前工资吗?怎么计算的呢?
一键咨询
  • 161****0708用户4分钟前提交了咨询
    台中市用户1分钟前提交了咨询
    150****0770用户4分钟前提交了咨询
    148****0877用户3分钟前提交了咨询
    高雄用户1分钟前提交了咨询
    144****8254用户3分钟前提交了咨询
    135****0447用户2分钟前提交了咨询
    136****2832用户4分钟前提交了咨询
    苗栗县用户1分钟前提交了咨询
    台南市用户2分钟前提交了咨询
    新北市用户3分钟前提交了咨询
    新北市用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户4分钟前提交了咨询
    166****0011用户2分钟前提交了咨询
    花莲县用户3分钟前提交了咨询
  • 苗栗县用户1分钟前提交了咨询
    143****0770用户1分钟前提交了咨询
    158****8761用户3分钟前提交了咨询
    屏东县用户2分钟前提交了咨询
    台中市用户1分钟前提交了咨询
    高雄用户4分钟前提交了咨询
    宜兰县用户2分钟前提交了咨询
    台南市用户3分钟前提交了咨询
    158****7310用户3分钟前提交了咨询
    147****3562用户3分钟前提交了咨询
    150****6763用户3分钟前提交了咨询
    台南市用户2分钟前提交了咨询
    高雄用户3分钟前提交了咨询
    172****3846用户1分钟前提交了咨询
    178****3871用户2分钟前提交了咨询
    苗栗县用户4分钟前提交了咨询
    嘉义市用户3分钟前提交了咨询
    基隆市用户4分钟前提交了咨询
    澎湖县用户2分钟前提交了咨询
    基隆市用户4分钟前提交了咨询
    173****0060用户2分钟前提交了咨询
    138****5137用户4分钟前提交了咨询
    134****0806用户4分钟前提交了咨询
    宜兰县用户4分钟前提交了咨询
    新竹县用户2分钟前提交了咨询
    166****6551用户4分钟前提交了咨询
    嘉义县用户1分钟前提交了咨询
    133****1252用户3分钟前提交了咨询
    澎湖县用户2分钟前提交了咨询
    桃园县用户4分钟前提交了咨询
    141****0277用户4分钟前提交了咨询
    171****3181用户1分钟前提交了咨询
    屏东县用户3分钟前提交了咨询
    158****4831用户3分钟前提交了咨询
    嘉义市用户2分钟前提交了咨询
    台北用户3分钟前提交了咨询
    桃园县用户1分钟前提交了咨询
    新竹县用户4分钟前提交了咨询
    165****4028用户4分钟前提交了咨询
    130****4532用户4分钟前提交了咨询
    桃园县用户3分钟前提交了咨询
    新竹市用户4分钟前提交了咨询
    171****4705用户3分钟前提交了咨询
    154****4618用户2分钟前提交了咨询
    南投县用户2分钟前提交了咨询
    170****1562用户3分钟前提交了咨询
    131****6425用户4分钟前提交了咨询
    136****2504用户3分钟前提交了咨询
    南投县用户3分钟前提交了咨询
    台东县用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户1分钟前提交了咨询
    168****0455用户2分钟前提交了咨询
    新竹市用户4分钟前提交了咨询
    云林县用户4分钟前提交了咨询
    158****3403用户3分钟前提交了咨询
    155****4082用户1分钟前提交了咨询
    131****5064用户4分钟前提交了咨询
    南投县用户3分钟前提交了咨询
    176****7583用户3分钟前提交了咨询
    151****7131用户1分钟前提交了咨询
    166****7647用户1分钟前提交了咨询
    澎湖县用户2分钟前提交了咨询
    142****7357用户4分钟前提交了咨询
    164****2368用户4分钟前提交了咨询
    嘉义市用户1分钟前提交了咨询
    高雄用户3分钟前提交了咨询
    130****0426用户4分钟前提交了咨询
    160****8670用户4分钟前提交了咨询
    167****3174用户2分钟前提交了咨询
    141****8024用户3分钟前提交了咨询
    145****6600用户2分钟前提交了咨询
    166****0730用户3分钟前提交了咨询
    167****7834用户4分钟前提交了咨询
    台北用户4分钟前提交了咨询
    嘉义县用户4分钟前提交了咨询
    170****5812用户2分钟前提交了咨询
    基隆市用户3分钟前提交了咨询
    嘉义市用户2分钟前提交了咨询
    176****2755用户2分钟前提交了咨询
    166****1454用户1分钟前提交了咨询
    171****2783用户1分钟前提交了咨询
    130****5175用户3分钟前提交了咨询
    南投县用户1分钟前提交了咨询
    台南市用户4分钟前提交了咨询
    台南市用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港177****8660用户4分钟前已获取解答
宿迁177****5334用户3分钟前已获取解答
南京178****7783用户3分钟前已获取解答
生育津贴要怎么计算
生育津贴计算方法是:员工所在单位当月平均缴费工资除以30,再乘以产假天数。若津贴高于员工产假工资,雇主不得克扣;若津贴低于产假工资,雇主需补足差额。此规定确保了员工在产假期间的收入不受损失,保障了其合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
生育津贴要扣个税吗
生育津贴是国家对生育妇女的一种特别照顾和生活福利待遇,根据法律法规,不需要扣除个人所得税。 其计算方法为: (当月用人单位平均缴纳工资总额÷30)×相应的产假天数。 此外,生育妇女还可以根据各级地方政府的生育保险法规和国家政策,获得生育津贴、生育医疗费等其他与生育保险相关的津贴和补贴。 这些保障权益均不在个人所得税的征收范围内。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
晚育津贴怎么算的?晚育津贴和生育津贴有什么区别
生育津贴按女职工缴费基数计算,由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人。1、生育津贴领取的时间是3个月,晚育津贴只能领取1个月。2、生育津贴是只要符合生育保险要求的职工,全部都可以领取,晚育津贴是指部分符合晚育条件后的奖励工资,不是所有人都可以领晚育津贴的。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
生育津贴是怎么计算的
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序,所以自己需要注意有关的规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5790 位律师在线,高效解决问题
杭州生育津贴如何计算
生育津贴的领取金额=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30×生育津贴享受天数1、妊娠7个月或7个月以上生产/早产:128天;2、难产实施剖宫产/助娩产手术:+15天;3、多胞胎生产:每多生产一个婴儿,+15天。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应