律图审稿专业委员会3轮严审

公司里面的员工是刚刚到这里来的,工作了一个月,却在一次事故中受了伤,淮安工伤九级赔偿标准是什么?

帮助10人 1.8k浏览 匿名 2018-03-23 四川甘孜
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律师解答 共2条
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    护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员的收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有固定收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算;护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数;护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为止。受害人不能恢复生活自理能力的,可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年;受害人定残后的护理,应当根据其护理信赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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    6 2018-03-23
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    在工厂里面干活。淮安工伤九级赔偿标准如下
    1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
    医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。
    2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    全文
    12 2018-03-23
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