律图审稿专业委员会3轮严审

我刚毕业就找到一份酒店大堂经理的工作,但是还在试用期。我现在又找到一份更好的工作,想跳槽过去。就想问问在试用期内未签合同辞职我还能不能拿到我这段时间的工资。

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-25 安徽宣城
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律师解答 共2条
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    根据《劳动合同法》第二十八条规定,试用期内未签合同辞职,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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    11 2018-03-25
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    在试用期内未签合同辞职,用人单位也应当按劳动成果结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同 的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。试用期没有订立劳动合同,是事实劳动关系,用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬。
    全文
    9 2018-03-25
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试用期内未签合同辞职到底有没有工资
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试用期内辞职有工资吗,试用期辞职是否有工资
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