律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
一个女人满50岁工厂辞退要补偿吗?
一键咨询
为您推荐
50岁厂里辞退有赔偿吗？
一般50岁厂里辞退有没有赔偿是要看在单位工作多长时间，时间越长补偿越高。劳动者月工资高于用人单位所在地区的人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
10w+浏览
劳动纠纷聚众斗殴罪满城人怎么判
[律师回复] 解析：
在涉及到大量人员参与的聚众斗殴案件中，法律仅会对首恶及其他积极参与者实施相应惩罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于此类犯罪行为，首要分子以及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁；
若情节特别恶劣，则首要分子与其他积极参与者将被判处三年以上至十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
在涉及到大量人员参与的聚众斗殴案件中，法律仅会对首恶及其他积极参与者实施相应惩罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，对于此类犯罪行为，首要分子以及其他积极参与者将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉制裁；
若情节特别恶劣，则首要分子与其他积极参与者将被判处三年以上至十年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
刑事拘留要满足哪几个条件
[律师回复] 解析：
（一）如正在筹备犯罪活动，进行犯罪行为或在犯罪活动完成之后立刻被发现的情况；
（二）如果受害者或在场目击者能够明确指出其为犯罪行为实施者的；
（三）如在其周围环境或住所搜查出确凿的犯罪证据的；
（四）若犯罪行为发生后意图进行自我了断、逃离现场或者正在逃避追捕的人员；
（五）存在破坏证据、伪造证词或串通共犯的可能性的；
（六）如未透露真实姓名、住址且具体身份无法确定的人员；
（七）具有流窜作案、多次作案以及团伙作案等重大犯罪嫌疑的人员。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
（一）如正在筹备犯罪活动，进行犯罪行为或在犯罪活动完成之后立刻被发现的情况；
（二）如果受害者或在场目击者能够明确指出其为犯罪行为实施者的；
（三）如在其周围环境或住所搜查出确凿的犯罪证据的；
（四）若犯罪行为发生后意图进行自我了断、逃离现场或者正在逃避追捕的人员；
（五）存在破坏证据、伪造证词或串通共犯的可能性的；
（六）如未透露真实姓名、住址且具体身份无法确定的人员；
（七）具有流窜作案、多次作案以及团伙作案等重大犯罪嫌疑的人员。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
3.3w浏览
十六岁刑事拘留怎么处理最好
[律师回复] 解析：
依照相关法律法规，对于已经年满十六周岁的被告人，应当承担相应的刑事责任。
而尚未达到成年标准的未成年人，应该得到从宽或减轻处罚的待遇。
若因为年龄未满十六周岁而未能被判定刑事赔偿，将由其父母或其他合法监护人负责对其进行严格的家庭管教；
在必要情况下，还需依法接受专门的矫治教育。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
依照相关法律法规，对于已经年满十六周岁的被告人，应当承担相应的刑事责任。
而尚未达到成年标准的未成年人，应该得到从宽或减轻处罚的待遇。
若因为年龄未满十六周岁而未能被判定刑事赔偿，将由其父母或其他合法监护人负责对其进行严格的家庭管教；
在必要情况下，还需依法接受专门的矫治教育。
法律依据：
《刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。
3.7w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
50岁辞职的可以50岁退休吗
50岁辞职的可以50岁退休。退休和辞职对于劳动者来说没有什么直接的关系，一般来说男职工是60周岁退休，女职工是50岁退休。退休后可以相关部门办理退休证，此后就可以获得国家相应的退休补贴。
10w+浏览
婚姻家庭被单方面降薪，
请问这种情况应怎么处理，工厂上班
[律师回复] 被单方面降薪，马上提被迫离职，要求公司支付经济补偿金
4.6w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好 这个月6号上班 今天被辞退 还没有签劳动合同 也没有给我交这个月的五险一金 我要求半个月的经济补偿后 现在让我签劳动合同继续上班 我不想上怎么办
[律师回复] 您好，方便电话沟通吗
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
女性年满50岁,劳动合同自然终止吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与女性年满50岁,劳动合同自然终止吗,超50岁的女职工可以签劳动合同吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷你好！在厂里女职工工作九年，年满五十周岁（74年.8月）养劳保险才交十三年，没到十五年，现在厂里辞退。请问劳动法有这说法吗，谢谢
[律师回复] 你好，我这边是律师事务所
4.9w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
女性年满50岁,劳动合同自然终止吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于女性年满50岁,劳动合同自然终止吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤后，厂方不承认劳动关系，也不肯做工伤认定。为了生活，伤势末好我就到别的公司上班，这影响工伤赔偿吗？
[律师回复] 您这边是否有证据能够证明存在劳动关系和受工伤的事实哈 建议先提交认定工伤的资料
3w浏览
七岁没妈后妈就来了，：后妈70岁，我们结婚一分钱都没有给我们，1998年一直到现在，我们都没有再联系，现在他管我要钱，我可以给他吗？
[律师回复] 你好，按法律规定你有赡养义务，因为后妈来时，你还未成年，和你形成了事实上的抚养关系。
3.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6760 位律师在线，高效解决问题
女员工50岁被辞退有没有赔偿金
女员工50岁被辞退的赔偿情况需要根据实际情况才能判断是否能赔偿，如果是正常辞退，那么用人单位是可以但方面解除合同，不需要赔偿的，如果是非正常辞退，那么是可以获得一定赔偿金额的。
10w+浏览
劳动纠纷
15岁的孩子骑电动车因旁边的违规停的机动车遮挡视线与一位成年人载16岁的电动车发生事故，责任怎么划分。
[律师回复] 注意违停车也抓住担次责，然后两电动车根据通行情况划责，李律师
4.9w浏览
我们两个人干了2天半说是三天后可以日结，到第三天时候就调岗，我对象不接受调的岗位，因为干不了这个活， 需要眼力眼花，然后就让他走了，我两都走了，当时入职时候连劳动合同都没让签，因为我们是日结的，然后问中介，中介就说厂里那边没法开工资，我们是劳动者啊干了2天半，两个人，一天150
[律师回复] 您好，您要咨询劳动的问题吗W？
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题