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一朋友在工地干活,因发生意外,造成意外损伤。十分严重时医院救治。医院判定为9级工伤。想帮朋友咨询一下无锡9级工伤残赔偿标准2018怎么计算的

帮助10人 1.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2018-03-27 广西河池
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律师解答 共3条
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
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    您好,无锡9级工伤残赔偿标准2018计算标准。
    1、医药费、护理费(当地护工工资标准)、营养费(医药费的20-30%);
    2、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
    3、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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    11 2018-03-27
  • 河池优选法务
    河池优选法务
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    无锡9级工伤残赔偿标准2018保险条例
      第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    7 2018-03-27
  • 工伤维权答疑法务
    工伤维权答疑法务
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    无锡9级工伤残赔偿标准2018保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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    2 2020-12-02 03:38:58
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无锡9级工伤残赔偿标准2018怎么计算的
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无锡市十级伤残赔多少
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与无锡市十级伤残赔多少相关的法律方面知识。
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伤残9级残疾赔偿金如何计算?
伤残后残疾赔偿金会根据当地人均可支配收入乘以20年。如果公民在日常生活中遭遇了意外伤害事故后,也是会给当事人的人身安全带来一定的伤害,那么事故的受害人是可以向责任方索要一定的赔偿费用,具体的赔偿金额和赔偿项目根据受害者的实际情况来决定的。
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损害赔偿
9级伤残赔偿金计算方法
受害者不满60岁的:受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入乘20%乘20年已满60不到75岁的:受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入乘20%乘【20—(受害人实际年龄—60)】。
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9级伤残赔偿金计算方法
受害者不满60岁的:受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入乘20%乘20年已满60不到75岁的:受诉法院所在地上一年度城镇居民(农村居民)人均可支配收入乘20%乘【20—(受害人实际年龄—60)】。
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无锡工伤9级赔偿标准是怎么规定的?
在无锡工伤9级的赔偿标准是一次性伤残补助金为9个月的本人工资,然后一次性医疗补助金和一次性就业补助金,按照无锡市当地人民政府规定的标准依法赔付,医疗费是花了多少钱就赔偿多少钱,还有停工留薪期,工资也是按照当事人的实际情况进行计算的。
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工伤赔偿
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