工伤伤残等级鉴定做出后一年可做啥

结论：
工伤伤残等级鉴定做出一年后，相关人员或机构认为伤残情况变化可申请劳动能力复查鉴定，结论变化工伤待遇会调整，要在规定时间按程序申请并提交材料。
法律解析：
劳动能力复查鉴定是针对已评定伤残等级的工伤职工，因工伤伤情随时间发展变化而设置的再次鉴定机制。当工伤伤残等级鉴定做出一年后，工伤职工本人、其近亲属、所在单位或者经办机构，只要认为伤残情况有改变，就有权申请复查鉴定。若复查鉴定结论与之前不同，工伤待遇会依据新结论相应调整。这是为了确保工伤职工能获得与实际伤残情况相符的待遇。为保障自身合法权益，申请时要严格在规定时间内，依照法定程序向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交相关材料。如果在工伤鉴定及待遇方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确、详细的法律建议。

（一）明确复查鉴定时间。在工伤伤残等级鉴定做出后一年，若认为伤残情况变化即可申请。
（二）遵循法定程序。向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交相关材料申请复查鉴定。
（三）关注待遇调整。若复查鉴定结论改变，工伤待遇会相应调整，应及时了解并争取合理待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十八条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

1.工伤伤残等级鉴定满一年后，工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构，若觉得伤残情况有变，能申请劳动能力复查鉴定。

2.劳动能力复查鉴定，是给已评定伤残等级的工伤职工，因伤情变化做的再次鉴定。

3.若复查鉴定结论改变，工伤待遇会相应调整。申请要在规定时间按法定程序进行，向设区的市级劳动能力鉴定委员会交材料，保障自身权益。

法律分析：
（1）工伤伤残等级鉴定作出一年后，相关主体如工伤职工、近亲属、所在单位或经办机构，若发现伤残情况有变化，可申请劳动能力复查鉴定。这是考虑到工伤伤情可能随时间推移而改变，为保障工伤职工权益设置的程序。
（2）劳动能力复查鉴定是针对已评定伤残等级的工伤职工，依据其伤情的发展再次进行鉴定。
（3）一旦复查鉴定结论与之前不同，工伤待遇会根据新结论相应调整，确保工伤职工能得到合理补偿。
（4）要保障自身合法权益，需在规定时间内按照法定程序，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提交相关材料申请复查鉴定。

提醒：申请劳动能力复查鉴定要严格遵循时间和程序要求，不同工伤情况对应处理方式有别，建议咨询专业人士进一步分析。