你好，我朋友在城里工作，由于工作的原因我朋友的腿被机器弄断了，但是我朋友现在康复单位还不错，我朋友就拜托我问一下工伤康复治疗待遇是指什么？

《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后 休 养 期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

康复费是可以算工伤待遇的，我国法律上明确规定了对于工伤待遇是包括受伤人员通过专门培训或者恢复来提高劳动能力的费用，劳动者可以合法的在工伤待遇里对康复费用进行报销处理。

工伤康复期间在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤医疗康复待遇有全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用，住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费;经本市工伤保险定点医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意。

关于公务员工伤治愈康复期待遇的法律依据是工伤保险条例，康复治疗期间的工资待遇由原行政单位按时支付，工资待遇基本上是不会受到任何的影响的，但是，行政单位需要向该公务员提供的停工留薪期待遇的时间一般也不会超过12个月的。