厂里做了七八年了，今年辞职，厂里解除劳动合同上不愿写非本人意愿解除劳动关系，这样就领不到失业金了，请求帮助

厂里解除劳动合同应当是根据不同情况来判断是否需要赔偿。如果说是存在违法解除劳动合同的话，那么是按照经济补偿金的两倍来进行赔偿的经济补偿金，就是工作满一年就支付一个月的劳动者本人工资。

劳动者就可以直接向当地的劳动部门举报或者是申请劳动仲裁；只要被确定为工伤劳动者就可以享受到相关的待遇；用人单位购买有工伤保险的就会由工伤保险基金支付，未购买就会由用人单位来承担这笔赔偿。遇到工伤厂里不愿意赔偿怎么办不清楚的，可以参考一下本文的内容。

劳动者主动跟用人单位提出离职，解除劳动关系，用人单位不需要支付经济补偿金；用人单位跟劳动者协商解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿金；用人单位违法解除劳动合同，要给员工二倍的经济补偿。

厂里解除劳动合同赔偿金劳动者工作年限的月工资，一般情况下如果工作满一年的话，就赔偿一个月的工资，如果工作满6个月以上，但是不买一年也是按照一年计算，也就给予一个月的工资的赔偿。

一般情况下厂里加班可以是自愿的，也可以是用人单位和劳动者协商加班，但是用人单位不能够强迫劳动者进行加班，其次如果是员工自愿加班，一般用人单位可以不需要支付加班费用，如果是协商加班，那么用人单位需要支付加班费用。