上个月家里的一个亲戚因为工伤所以准备正好就退休了，请问新劳动法工伤退休待遇具体有哪些呢，谢谢。

[律师回复] 具体可以咨询当地人社部门

[律师回复] 你好有聊天记录和转账记录可以起诉

[律师回复] 结论：在独生子女出车祸死亡的情况下，死亡赔偿金不属于死者的遗产，而是对死者近亲属因其死亡导致生活资源减少和丧失的补偿。**赔偿金应由死者的配偶、子女和父母作为第一顺序继承人共同分配。**在分配时，应综合考虑各继承人与死者的关系亲密程度、经济依赖程度及各自的经济能力等因素。由于死者的父母已年满68周岁且有退休金，经济依赖程度相对较低，因此在分配中应适当少分。 分析根据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十一条现行有效，被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任，包括请求赔偿死亡赔偿金。死亡赔偿金的性质是对死者近亲属因其死亡导致生活资源的减少和丧失的补偿，而非死者的遗产。因此，赔偿金的分配不适用遗产继承的规则。 在【（2019）云2627民初2399号】案中，法院指出，死亡赔偿金应由死者的第一顺序继承人，即配偶、子女和父母共同分配，分配时应以各继承人与死者生前的生活紧密程度、经济依赖程度及各自经济能力等为考虑因素进行合理调配，而不应简单地进行平均分配。 结合本案，死者有配偶、两个子女和父母作为第一顺序继承人。首先，死者的配偶和子女与死者的生活紧密度和经济依赖度较高，因此在分配中应适当多分。其次，死者的父母虽然是第一顺序继承人，但已经年满68周岁且有退休金，经济依赖程度相对较低，因此在分配中应适当少分。 根据实务中的观点，死亡赔偿金的分配应当综合考虑各继承人与死者的关系亲密程度、经济依赖程度及各自的经济能力等因素，合理化、人性化地确定分配方案。因此，本案中，建议将赔偿金的分配比例设定为：配偶40%，两个子女各25%，父母10%。这种分配方案能够较好地平衡各方的经济需求和对死者的实际依赖程度，符合公平合理的原则。 综上所述，本案中的死亡赔偿金应按照上述比例进行分配，以确保各继承人能够获得合理的补偿。

[律师回复] 需要交付物业费，具体可以和物业公司协商

[律师回复] 没有退休是可以按工伤来赔偿的，退休了就不行了

[律师回复] 退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。

[律师回复] 内容较多，请问您具体想了解哪方面

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 你好，有纠纷建议直接起诉维权

[律师回复] 您好，先了解下具体情况

[律师回复] 您好，可以去当地人社局咨询情况

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 开发商进行维修了吗  检测出来是什么原因了吗

[律师回复] 你可以把你的问题后台私信留言联系我们

[律师回复] 我们可以提供法律服务

[律师回复] 谁报警？目的是什么？

[律师回复] 他后续不出资的，你这边承担补充责任

[律师回复] 不一定，需要根据实际案情及证据确定，需要进一步帮忙和我电话联系

[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。

[律师回复] 事业单位判刑，已出来了，已买居民养老金退休了，现职业年金能全部拿回来