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续签劳动合同变更岗位
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与续签劳动合同变更岗位相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷随意变道危险驾驶罪量刑标准是多少
[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，对于危险驾驶行为所触犯的刑事犯罪，如其造成严重后果并致使他人重伤或死亡，亦或是造成公共及私人财产的重大损害，该等犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚。进一步地，若被告人在已经实施了危险驾驶罪的前提下，为了逃避惩罚而选择逃跑，进而导致受害者因伤势过重死亡，则犯罪情节更加恶劣，此类罪犯将被处以至少七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
根据相关法律规定，对于危险驾驶行为所触犯的刑事犯罪，如其造成严重后果并致使他人重伤或死亡，亦或是造成公共及私人财产的重大损害，该等犯罪嫌疑人将面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚。进一步地，若被告人在已经实施了危险驾驶罪的前提下，为了逃避惩罚而选择逃跑，进而导致受害者因伤势过重死亡，则犯罪情节更加恶劣，此类罪犯将被处以至少七年以上的有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
取保候审怎么维护自己权益
[律师回复] 解析：
在实施取保候审阶段，被告方需要关注并妥善处理以下几个方面以确保自身权益得到充分保障：
首先，严格遵循取保候审的相关法律法规及纪律要求，严禁任何形式的越界行为或违背所设定的限制性条款；
其次，为避免卷入不必要的纷争和指控，应尽量减少与受害者、证人等关键人物的接触机会；
再次，若有必要寻求律师的专业意见，务必与律师签订保密协议，确保信息安全；
此外，还需妥善保管所有相关证据材料，例如取保候审通知书、警方传唤令、律师授权委托书以及其他相关法律文书等等；
最后，如果发现在取保候审期间存在任何违法违规行为，必须立即向相关监管机构如实汇报。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
在实施取保候审阶段，被告方需要关注并妥善处理以下几个方面以确保自身权益得到充分保障：
首先，严格遵循取保候审的相关法律法规及纪律要求，严禁任何形式的越界行为或违背所设定的限制性条款；
其次，为避免卷入不必要的纷争和指控，应尽量减少与受害者、证人等关键人物的接触机会；
再次，若有必要寻求律师的专业意见，务必与律师签订保密协议，确保信息安全；
此外，还需妥善保管所有相关证据材料，例如取保候审通知书、警方传唤令、律师授权委托书以及其他相关法律文书等等；
最后，如果发现在取保候审期间存在任何违法违规行为，必须立即向相关监管机构如实汇报。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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单位可以变更工作岗位吗
《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定，变更工作岗位应被视为劳动合同的变更，应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此，用人单位如要变更员工的劳动合同，应事先与员工协商，征得员工的同意后才能变更。
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劳动纠纷被造黄谣怎么才能维权
[律师回复] 在面对黄谣时，受害者应该及时采取行动，不要逃避，更不能姑息纵容。要保存好证据，记录造谣内容、造谣者的身份信息以及相关的社会影响。然后，可以向当地公安机关报案，让专业的执法人员介入调查。同时，也可以联系律师咨询，寻求法律帮助。除了法律途径外，受害者还可以寻求平台的支持，要求删除或屏蔽相关的谣言内容。维护自己合法权益的途径多种多样，只要勇敢站出来，积极维权，就能取得应有的公正和正义。
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调岗属于劳动合同变更吗？
调岗属于劳动合同变更，但是需要提醒注意的就是，如果要调岗调薪的话，应该是根据自身的生产经营情况来调整，并且是需要将原来的劳动合同的内容予以变更，变更之后双方当事人都是需要签字盖章确认。
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劳动纠纷
你好，我6月17日去一家美容院试工，刚去半小时就让我交138元的工服费，我当时也没考虑就交了，后面才知道那个美容院是做按摩的，男性客户居多，我觉得我不想做这个，就当天说第二天不去了（没有入职，没有签合同）结果店长说不给我退钱，后面立马把我拉黑，我就去boss直聘上找她，期间boss直聘上私聊她本人说她那个店涉黄，因为她曾经问过我能不能接受给男的做按摩，后面我就去劳动局协商叫她退衣服钱给我，她网上不退，非要我线下去她店里才给退，我们报警了，然后事情解决了，她说要告我，说我污蔑她，请问她能告成功吗
[律师回复] 你好，可以协助处理的
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转岗变更劳动合同需要吗？
转岗也是需要变更劳动合同的，转岗就意味着劳动者的工资和工作的内容，以及还有相关的工作时间，工作的地点发生很大的变化，在进行变更时就需要双方协商一致，这样才能算是合法的。
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劳动纠纷你好，我想咨询一下，如果法庭调解，对方一直拿不出钱，但调解方一直说可以签司法协议后期慢慢还钱，不还可以直接强制执行，还是说起诉直接开庭判决哪个更好？
[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析
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[律师回复] 你好，如需要问题详细的处理方案，可佳361279102去获取，避免等待！
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[律师回复] 你好我是敬一凡律师，房屋漏水属于隐形瑕疵，如果你在卖之前没有没有出现漏水，是买受人使用不当造成，你可以免责，但如果是你之前就有隐瞒，你就要负瑕疵担保责任。
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单位能单方变更工作岗位吗?
司法实践中，在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下，用人单位变更劳动者工作岗位，一般应与劳动者协商，用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位，且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下，用人单位单方变更劳动者工作岗位应属于用人单位的用人自主权。
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你好，试用期第一个月公司没签劳动合同，第二个月才拿出合同，但合同内容不符，我这签不了，还拖欠工资，我该怎么办
[律师回复] 入职后，公司有30天的免责期，只要30天内签定了劳动合同，一般不会认定为违法。至于你说的合同内容不符，要看具体哪些内容不符，你可以提出导议，也可以去劳动仲裁。
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