律图审稿专业委员会3轮严审

在环保公司工作了一年,准备最近辞职来着,因为工资太低了,请问单位不肯开具辞退证明,我该怎么办才好?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-31 安徽宿州
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律师解答 共3条
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    你好!有权要求单位开具。单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    全文
    9 2018-03-31
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    1、如果原用人单位不愿出具离职证明的,可以向当地劳动监察大队投诉。
    2、〈劳动合同法〉
     第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
     劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    上面是单位不肯开具辞退证明,我该怎么办才好问题的解答,希望对你有所帮助。
    全文
    13 2018-03-31
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    1.法律规定:产假期间不能辞退员工。
    2.产假结束后,无重大过错,辞退员工的,应该按实际工龄,补偿工资。
    3.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    4.如果公司产假期间辞退了员工,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    5.可以通过和解,劳动局协商,劳动仲裁,起诉等方式维护自己的合法权益。
    全文
    7 2020-09-22 10:45:30
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单位不肯开具辞退证明,我该怎么办才好?
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对方撞车不肯赔钱要怎么办才好
我国有规定交通规章制度,行人和车辆驾驶人都应该严格遵守交通规则,否则,一旦违规而发生交通事故,是要承担赔偿责任的。而对于行人来说,在没有违章的条件下,如果被车撞了怎么要求赔偿呢?此时对方撞车不肯赔钱的话又该怎么办呢?律图小编马上为你做详细解答。
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交通事故
单位行贿罪数额90万如何处罚
[律师回复] 解析:
对于施行了行贿之罪者,依法应处以五年以下有期徒刑或拘役,并同时处罚金;
如其行贿之举,造成不当利益获取、情节严重,或者导致国家利益重大损失,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
若其情节特别恶劣,或给国家带来特别巨大的损失,将判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处罚金或没收全部财产。
在此过程中,行贿者在被追究刑事责任之前,主动交代其行贿行为的,可获得从轻或减轻处罚的机会。
具体而言,如果犯罪程度相对较轻,对侦破重大案件起到关键性作用,或者有重大立功表现的,可以考虑减轻或免除处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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什么情况下才算小偷盗窃罪
[律师回复] 解析:
关于个人实施盗窃行为所涉及的公私财物价值,若数额达到“较大”程度,则应自一千元起至三千元截止,依据我国相关法律法规,可适用于三年以下的有期徒刑、拘役或管制等刑罚方式并可能被要求支付罚金。
对于盗窃金额达到“巨大”程度的情况,其起点为三万元至十万元之间,适用的刑罚范围将扩大到三年以上十年以下有期徒刑,同时也需要缴纳相应的罚金。
而当盗窃金额达到“特别巨大”程度时,其起点为三十万元至五十万元之间,此时适用的刑罚范围将进一步扩大到十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需缴纳罚金或接受没收财产的惩罚。
值得注意的是,各省、自治区、直辖市的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,参考上述规定的数额标准,制定出适合本地区实际情况的执行数额标准,并向最高人民法院和最高人民检察院进行备案。
此外,针对盗窃数额较小但仍触犯刑法的情况,也有明确的量刑标准:
若盗窃金额在1000元以上且不足2500元,则将面临管制、拘役、有期徒刑六个月或单处罚金的处罚;
若盗窃金额在2500元以上且不足4000元,则将面临有期徒刑六个月至一年的处罚;
若盗窃金额在4000元以上且不足7000元,则将面临有期徒刑一年至二年的处罚;
若盗窃金额在7000元以上且不足10000元,则将面临有期徒刑二年至三年的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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怎么辞职才最好
坦白的说,不要有什么掩饰,你的上司会体谅你,假如他不体谅你,那是他的问题。另外,根据劳动法,你需要提前30天提交辞职报告。
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劳动纠纷
因为合同无效解除劳动合同赔偿如何具体计算
[律师回复] 解析:
1、在劳动合同被认定为无效情况下,倘若劳动者已经实际付出了劳动,那么用人单位就应依法向该劳动者支付相应的劳动报酬。
至于所需要支付的劳动报酬费用,则需参考本单位中相同或相似岗位上的其他劳动者所获得的劳动报酬来进行确定。
2、根据相关法规,用人单位自雇佣劳动者开始的那一天算起,如果超过一个月但不足一年仍未能与劳动者签署书面形式的劳动合同,那么就应该按照每个月的标准,向劳动者支付双倍的工资作为补偿。
3、劳动合同的主体,也就是劳动法律关系中的当事人,主要包括劳动者以及用人单位这两方。
相较于其他类型的合同关系而言,劳动合同的主体具有其特殊性。
首先,劳动合同的主体是由法律明确规定的,具有特定性,没有法律资格的普通公民以及没有用工权的组织都无法签订劳动合同;
其次,当劳动合同正式签订之后,其主体之间会产生行政隶属性质,劳动者必须严格遵守用人单位的行政管理制度。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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个人工作证明怎么写才好
兹证明XX系本单位正式职工,性别,年龄,工作年限X年,学历,婚姻状况,身体状况,现任XX职务,月稳定收入金额为XXX人民币(大写)元整。此证明仅供职工申请个人贷款或为他人提供贷款担保使用。我单位对上述内容的真实性承担相关责任。特此证明。
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诽谤他人多少次才算诽谤罪
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律条款的明文规定,如果某一诽谤言论的实际点击量或浏览量超过了五千次,或者被转发的次数超过了五百次,那么这种行为将会被视为是诽谤罪。
在此提醒公众,要注意保护自己和他人的合法权益,避免因不适当的言论而触犯法律。
在利用信息网络对他人进行诽谤时,以下几种情况将被视为情节严重:
第一种情况是,同一诽谤言论的实际点击量或浏览量达到了五千次以上,或者被转发的次数达到了五百次以上;
第二种情况是,该诽谤言论导致受害人或其近亲出现精神失常、自残甚至自杀等严重后果;
第三种情况是,在过去两年内,曾经因为诽谤行为受到过行政处罚,但之后再次实施诽谤行为;
最后一种情况则是,存在其他情节严重的情形。
同样地,如果利用信息网络进行诽谤的行为符合以下任何一种情况,都应被视为严重危害社会秩序和国家利益:
首先,该行为可能引发大规模的群体性事件;
其次,该行为可能引发公共秩序的混乱;
再者,该行为可能引发民族、宗教之间的冲突;
此外,如果诽谤对象众多,且造成了极其恶劣的社会影响,也属于严重危害社会秩序和国家利益的行为;
最后,如果该行为损害了国家形象,并严重危害到国家利益,也应被视为严重危害社会秩序和国家利益的行为。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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居住证明需要多久才能办好
居住证的话一般是15天左右的时间就能办好了,除非有极特殊的情况也就是30天左右的时间。在居住证暂行条例第9条规定,如果当事人符合办理居住证的条件,那么,公安机关从接到当事人申请书以后的15天之内需要制作发放居住证。
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开设赌场罪从犯定罪量刑具体标准是多少
[律师回复] 解析:
对于帮助他人进行违法活动的从犯,依照其协助者所犯下的所有罪行进行定罪量刑,通常情况下判处的刑期在五年以下的有期徒刑。
具体而言,此类案件的判决依据包括但不限于以下几个方面:
首先,开设赌场罪旨在于认定犯罪行为人在客观事实上是否存在着招诱他人参与赌博、设立赌场或者将赌博作为主要谋生方式等情况,一旦被判定成立该罪名,那么犯罪行为人将会面临五年以下的有期徒刑、拘役或者管制,同时还会被处以罚金。
其次,若犯罪行为人在开设赌场的过程中出现了较为严重的情节,例如组织大规模赌博活动、造成恶劣社会影响等等,那么他将会面临更为严厉的惩罚,即五年以上十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。
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已经离职了公司不肯开具离职证明怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着已经离职了公司不肯开具离职证明怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
多少金额以上才会构成洗钱罪
[律师回复] 解析:
对于涉及洗钱行为的自然人罪犯,应依法予以没收其在实施毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪以及走私犯罪过程中所获得的违法所得及产生的收益。
同时,应当根据其所涉案件的具体情况,判处五年以下有期徒刑或拘役,并在此基础上额外处以违法所得金额百分之五至百分之二十以下的罚款;
若情节较为严重者,则将被判处五年以上、十年以下有期徒刑,并在此基础上额外处以违法所得金额百分之五至百分之二十以下的罚款。
而对于涉嫌洗钱罪的单位,法律规定应对该单位施加相应的罚金刑罚,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,也应依法判处五年以下有期徒刑或拘役。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
中华人民共和国刑法第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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