律图审稿专业委员会3轮严审
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劳动局判绝下来，要多少天申请仲裁……………………怕老板不给钱
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私人老板真不怕劳动局的吗？
私人老板还是怕劳动局的，如果员工申请劳动仲裁，老板会被行政处罚，作为一个优秀的管理者，首先要有社会责任感和社会信誉度，需要守法经营，这才是公司的立足前提，才能真正发展壮大，反之，则要承担法律责任。
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劳动纠纷不服劳动仲裁向人民法院提起诉讼怎么办
[律师回复] 1. 准备相关材料：把劳动仲裁裁决书以及其他相关证据都收集好。
2. 明确管辖法院：通常情况下，由劳动争议仲裁委员会所在地方的基层人民法院来负责管辖。
3. 递交起诉状：要在规定的时间里，向法院提交起诉状，把诉讼请求、事实以及理由等都写清楚。
4. 法院接收处理：法院会对交上去的起诉状进行查看，要是符合条件，就会受理，然后通知双方当事人。
5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。
6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。
7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。
整个打官司的过程，一定要严格按照法律程序和规定来进行，这样才能保证自己的合法权益。
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5. 进入庭审环节：双方当事人得按照规定的时间参加庭审，在庭审中进行举证、质证以及辩论等操作。
6. 法院作出判决：法院会依照事实和相关法律来作出判决，判决书里会把双方的权利和义务都说明白。
7. 执行判决：要是有一方当事人不按照判决去做，那么另一方就可以向法院申请强制执行。
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快速解决“劳动纠纷”问题
调解书当事人拒绝签收怎么办
[律师回复] 1. 要是调解书的当事人不愿意签收调解书，一般就当作调解没达成协议。这种情况下，法院得赶紧作出判决。
2. 在民事诉讼里，调解书得经过双方当事人都签收了，才具有法律效力。要是其中一方当事人拒绝签收，那这个调解协议就不生效。这时候，法院就得按照法定的程序去审理这个案子，然后作出判决。
3. 法院会结合案件的实际情况以及相关证据，按照法律规定作出公正的裁决。要是当事人对判决结果不满意，是可以在法律规定的时间内提起上诉的。
4. 总而言之，当事人拒绝签收调解书，并不会影响这个案子继续审理，也不影响最终的判决。当事人得依照法律规定来维护自己的合法权益。
2. 在民事诉讼里，调解书得经过双方当事人都签收了，才具有法律效力。要是其中一方当事人拒绝签收，那这个调解协议就不生效。这时候，法院就得按照法定的程序去审理这个案子，然后作出判决。
3. 法院会结合案件的实际情况以及相关证据，按照法律规定作出公正的裁决。要是当事人对判决结果不满意，是可以在法律规定的时间内提起上诉的。
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结婚三天至今不回家，这数于诈骗吗，公安局应该立案吗
[律师回复] 1. 诈骗罪的构成要件
非法占有目的：对方是否有通过虚假婚姻骗取财产的意图。
欺骗行为：是否通过虚构事实或隐瞒真相骗取财物。
财产损失：是否因欺骗行为导致财产损失。
2. 是否构成诈骗
仅不回家：如果只是不回家，没有骗取财物，一般不构成诈骗。
涉及财产：如果对方以结婚为名骗取彩礼、财物等，可能涉嫌诈骗。
建议措施
收集证据：保留聊天记录、转账凭证等，证明对方有诈骗行为。
咨询律师：寻求专业法律意见，评估是否构成诈骗。
报警处理：如证据充分，可向公安局报案。
民事诉讼：如不构成刑事犯罪，可通过民事诉讼要求返还财物或赔偿。
建议给本律师来电详谈
非法占有目的：对方是否有通过虚假婚姻骗取财产的意图。
欺骗行为：是否通过虚构事实或隐瞒真相骗取财物。
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仅不回家：如果只是不回家，没有骗取财物，一般不构成诈骗。
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私人老板不怕劳动仲裁
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[律师回复] 可以约定三个月试用期。
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私人老板不怕劳动仲裁
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工伤社保局赔偿哪些钱有没有时间规定
[律师回复] 工伤社保局主要会赔偿这些费用：
1. 治疗工伤的医疗和康复费用。
2. 住院期间的伙食补助费用。
3. 到统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用。
4. 安装配置伤残辅助器具需要的费用。
5. 生活不能自理，且经劳动能力鉴定委员会确认后，所需的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金，还有一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴。
7. 终止或者解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金。
8. 因工死亡的，其遗属能领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。
在时间规定上：
一是工伤认定，一般要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
二是劳动能力鉴定申请，要在伤情相对稳定后进行，通常不超过12个月。
另外，赔偿费用的支付也有时间规定，具体得按照各地社保政策和实际情况来确定。
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2. 住院期间的伙食补助费用。
3. 到统筹地区以外就医产生的交通和食宿费用。
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一是工伤认定，一般要在事故伤害发生那天，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请。
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劳务派遣工起诉用工单位要经过仲裁吗
[律师回复] 劳务派遣工要是起诉用工单位，通常得先经过仲裁这一步。按照相关法律的规定，劳动方面的争议一般都得先经过劳动仲裁这个程序，要是对仲裁的裁决不满意，才能跑去法院提起诉讼。在劳务派遣关系里，劳务派遣工和用工单位之间的纠纷属于劳动争议的范畴啦，所以就得先向劳动争议仲裁委员会去申请仲裁哟。仲裁可是解决劳动争议的一个前置程序，它能帮助快速且有效地处理劳动纠纷，把劳动者的合法权益给保障好。当然啦，如果仲裁裁决是符合法律规定的，而且双方都没啥异议，那这个裁决就具有法律效力啦，就不用再去诉讼啦。但要是有一方对仲裁裁决不满意，那就可以通过诉讼的途径去寻求更进一步的救济。
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[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断
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劳动纠纷
银行拒绝支付怎么解决
[律师回复] 首先，咱们得搞清楚银行拒绝支付的具体缘由。比如说，有可能是票据本身有瑕疵，或者是交易出现了异常情况之类的。
接下来要做的就是和银行进行沟通。得赶紧跟拒绝支付的那家银行取得联系，问问他们拒绝支付的依据到底是什么，还有相关的手续要求又是什么。在沟通的时候，要保持一个良好的态度，这样能更好地了解银行的处理流程以及处理期限。
然后，咱们要仔细核查自己的交易。把交易的相关凭证，像合同之类的，都仔仔细细地核对一遍，确定交易是真实合法的。要是觉得有必要的话，还可以找专业的会计或者财务人员来帮忙。
再根据相关的法律规定来。就像《票据法》之类的，如果银行拒绝支付的理由根本就不成立，那咱们就可以通过法律途径来维护自己的权益。比如说可以向法院提起诉讼，要求银行支付款项，并且让银行承担相应的违约责任。
最后，在整个过程中，一定要妥善地保留好与银行沟通的记录，还有相关的交易凭证等证据。这些证据可很重要，万一后面需要用到法律程序，就靠它们。
接下来要做的就是和银行进行沟通。得赶紧跟拒绝支付的那家银行取得联系，问问他们拒绝支付的依据到底是什么，还有相关的手续要求又是什么。在沟通的时候，要保持一个良好的态度，这样能更好地了解银行的处理流程以及处理期限。
然后，咱们要仔细核查自己的交易。把交易的相关凭证，像合同之类的，都仔仔细细地核对一遍，确定交易是真实合法的。要是觉得有必要的话，还可以找专业的会计或者财务人员来帮忙。
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