目前因为一些事情导致了赡养义务的纠纷，所以现在想要咨询一下赡养费判决后不付赡养费标准是怎么样的呢？

[律师回复] 不可以.要不然自己就默认为是自己受伤的

[律师回复] 如果上一次治疗结束，应当在第一次判决中请求法院支持误工费。现在可以单独起诉误工费，起诉对方驾驶人及车辆的保险公司

[律师回复] 量刑一年六个月，法院会先确定量刑起点，再根据犯罪事实确定基准刑，最后综合量刑情节确定宣告刑。具体来说，法院会根据犯罪的性质、情节和社会危害性，在法定刑幅度内确定量刑起点，然后根据犯罪的其他影响因素增加刑罚量，确定基准刑。最后，法院会根据自首、立功、赔偿等量刑情节调节基准刑，依法确定宣告刑。

[律师回复] 可以咨询专业的律师，可以诉讼方式把这笔钱解决了，具体情况可以电话联系

[律师回复] 你好，可向法院执行部门申请执行

[律师回复] 既然判决已经下来，你可以尝试申请再审。新找到的转账记录可以作为新证据提交，证明你履行了抚养费支付义务。根据《民法典》相关规定，抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。在再审过程中，详细阐述转账记录的金额、用途以及频率，以证明其为抚养费支付。同时，准备好其他相关证据，如之前的协议、沟通记录等，以支持你的主张。

[律师回复] 像您这种情况是所有名下都会被冻结

[律师回复] 根据一般的法律原则，出资购房的老年人有权居住在该房屋内，特别是当他们的出资行为对房屋的购买起到了关键作用时。儿媳无权单方面决定老人的居住权。

[律师回复] 你好这个你们目前有没有协商呢嗄

[律师回复] 同等责任的赔付，双方各自承担因事故造成损失的50%。先由交强险在责任限额内赔偿，超出部分由双方按比例分担。涉及人身损害的赔偿项目包括医疗费、误工费等，财产损失则根据实际损失评估赔偿。

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 发生交通事故导致营运车辆需要维修，驾驶员的误工费是否需要赔付，主要看驾驶员是否因事故导致无法正常工作。如果驾驶员因伤无法工作，其误工费应由责任方赔偿，包括已经交纳的承包金等损失。具体赔偿金额和责任划分，需要根据事故责任认定和双方协商结果确定，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 您好，具体情况沟通下

[律师回复] 房产登记在谁的名下？首付是赠予还是借款？

[律师回复] 有关房地产纠纷的司法判决的完成所需的总体时间，往往受到诸多因素的影响，如诉讼案件的复杂性以及审判单位的工作效率等等。一般的判断标准是，对于适用简易程序进行审理的案件，通常会在自立案之日起的三个月之内予以审结；然而，对于那些采用普通程序进行审理的案件，则可能会需要更长的时间，一般会控制在从立案之日起的六个月以内进行审结。如果存在特殊情形需要申请延期的，那么必须经过审判机构的院长批准之后，方可将审理期限适当延长至六个月；若仍然无法按照预期完成，需向上一级人民法院申请进一步的延期批准。

[律师回复] 依照我国劳动法律法规的相关规定，劳动合同期满后，如用人单位决定不再与劳动者续签合同，则必须向劳动者支付相应的经济补偿金。然而，目前并无针对该情形的确切赔偿上限之规定。通常情况下，针对每一位劳动者，其所在单位将按照其实际工作期限，以每年满一年为单位，向劳动者支付一个月工资的标准作为经济补偿金额。若劳动者的实际工作时间超过六个月而不足一年，则应将其归入一年计算范畴；反之，若实际工作时间低于六个月，则应向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

[律师回复] 在发生交通意外之后，保险公司对于受伤害人员所支付的补偿款项，往往是依据于事故责任的判定结果、保险合同中的规定以及受害人实际所遭受的经济损失而决定的。首先，我们需要对事故责任人进行精确的区分，从而根据每个受伤者的具体治疗费用、误工收入以及必要的护理费用、伤残补助金等方面来进行合理的赔偿支付。当受伤人员的损失数额符合保险责任的范畴之内时，保险公司将会严格依照合同约定给予相应的赔偿。然而，值得我们特别关注的是，有些特殊情况如醉酒驾车或无证驾驶等行为很有可能导致保险公司拒绝提供任何的理赔服务。

[律师回复] 若欲申请强制执行仲裁裁决，首先需向具有管辖权的人民法院递交申请。该法院通常为被执行人居所地或被执行标的物所在地之法院。在此之前，请务必准备充分完备的申请书、已生效的仲裁裁决书以及相关身份证明等文件资料。待法院正式受理之后，将针对被执行人的财产状况展开全面深入的调查与执行工作。相应的执行措施主要涵盖查封、扣押、冻结、拍卖等多个环节。在此期间，作为申请方的您需要保持积极合作的态度，向法院及时提供有关信息并提供全力配合以便更好地推进执行程序。

[律师回复] 根据相关规定，对于十级残疾程度的人员赔偿内容主要涉及到以下几个方面，分别为一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金三者相结合。其中，一次性的伤残补助金金额相当于劳动者七个月的个人平均工资水平。若该类人员系因公负伤，则在劳动关系解除或者终止之时，还可以额外获得一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金，但这两者的具体数额会因为所在地区的不同而有所差异。

[律师回复] 在公司陷入财务困境宣布破产之时，应确保将员工薪资置于首要位置予以偿还。在启动的破产清算环节中，将会依据每位员工所服务的劳动时长与预期薪酬水平进行精算，以计算出相应的补偿金额。通常而言，对于那些拖欠的员工工资款项，它们应当作为破产后所剩余财产中的优先事项进行支付。