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请问转正要重新签合同吗?刚入职的时候已经签了合同,合同上写明试用期3个月。现在快到转正时间了,但感觉不太理想,不想干了。想知道会有什么后果吗?

帮助10人 6.7w浏览 匿名 2018-04-03 甘肃庆阳
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律师解答 共2条
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    你好,转正后不需要重新签订劳动合同的,工资的问题,你要看签订的合同上面是怎么说的,如果你不满意这份工作,可以提出申请在一个月后离开就没什么问题了。以上关于转正要重新签合同吗的回答,希望你满意!
    全文
    12 2018-04-03
  • 法律咨询顾问
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    你好,试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。
    根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”因为试用期的长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,试用期包含在劳动合同期限内,没有劳动合同的试用期不成立,故试用期转正时不需要再签劳动合同。以上关于转正要重新签合同吗的回答希望能帮到你!
    全文
    6 2018-04-03
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