律图审稿专业委员会3轮严审

地区,东莞,同一员工平时加班按1650元的底薪计算加班费,休息日按1510元的底薪计算加班费,这样合法吗?

1.6k浏览 匿名 2018-04-03 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    东莞市底薪从2015年5月1日起至2017年没有做变更,底薪为1510元,具体请参考广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知《粤府函〔2015〕20号》
    全文
    9 2018-04-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6498位律师在线平均3分钟响应99%好评
地区,东莞,同一员工平时加班按1650元的底薪计算加班费,休息日按1510元的底
一键咨询
  • 132****5466用户4分钟前提交了咨询
    147****5806用户4分钟前提交了咨询
    175****0148用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    167****6128用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    清远用户4分钟前提交了咨询
    163****1688用户4分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    145****7415用户4分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
  • 132****0545用户3分钟前提交了咨询
    132****3508用户2分钟前提交了咨询
    133****7841用户2分钟前提交了咨询
    142****6151用户1分钟前提交了咨询
    152****3434用户1分钟前提交了咨询
    154****6755用户2分钟前提交了咨询
    165****1445用户3分钟前提交了咨询
    130****8036用户1分钟前提交了咨询
    174****3250用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    157****5673用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    147****4718用户4分钟前提交了咨询
    江门用户2分钟前提交了咨询
    175****3782用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    154****6356用户4分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    中山用户4分钟前提交了咨询
    144****3754用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    153****7477用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    138****5187用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    158****1505用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    138****6115用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    168****0342用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    134****0773用户4分钟前提交了咨询
    156****7664用户3分钟前提交了咨询
    167****7881用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    138****2080用户3分钟前提交了咨询
    171****6824用户4分钟前提交了咨询
    172****4667用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    135****5622用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    131****5447用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户3分钟前提交了咨询
    152****4787用户2分钟前提交了咨询
    136****1166用户1分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    160****5754用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    131****8315用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    163****3601用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    150****1565用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    173****3140用户4分钟前提交了咨询
    151****3060用户3分钟前提交了咨询
    155****1233用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户3分钟前提交了咨询
    142****4631用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    134****4303用户2分钟前提交了咨询
    河源用户1分钟前提交了咨询
    176****8041用户1分钟前提交了咨询
    162****1678用户3分钟前提交了咨询
    140****8586用户3分钟前提交了咨询
    134****8535用户2分钟前提交了咨询
    175****6277用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    170****1085用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
南京135****3203用户4分钟前已获取解答
宿迁156****4421用户3分钟前已获取解答
扬州178****4195用户1分钟前已获取解答
1510底薪加班费怎么算
底薪是1510的话加班费的计算方法是用日均工资除以21、5再乘以150%,但是周末安排加班的话,就是乘以200%的,以此类推在国家法定节假日安排加班的乘以300%。至于日平均工资,用1510除以当月的天数就行了。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
加班费是按底薪算吗
是的,劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
加班费按底薪算违法吗
不违法,劳动法中规定的加班费是以本人基本工资计算,也就是按底薪算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
加班费是按底薪算的吗
是的,劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。工作日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以1.5倍。双休日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以2倍。法定节假日加班费的计算方式:月工资除以21.75除以8乘以加班小时数乘以3倍。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7713 位律师在线,高效解决问题
底薪1500元加班费如何计算?
底薪1500元加班费的计算是日工资按平均每月计薪天数21、75天折算。节假日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21、75×300%。休息日加班工资=加班工资的计算基数1500÷21、75×200%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应