本人并非受工伤，在非工伤劳动能力鉴定后，需要退职。想要知道非工伤劳动能力鉴定后待遇是怎样的

非因工伤申请鉴定后待遇也是有的；一般是有病假的工资，对于职工患病都是有休假的时间，但这需要根据当事人的工作年限来进行计算；如果超过了医疗期那么所超过的时间就可以不在发放。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对鉴定工伤后的待遇有怎样的？进行了解答，希望能解答您的问题。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对鉴定工伤后的待遇有怎样的？进行了解答，希望能解答您的问题。

非工伤劳动能力鉴定后待遇包括可以请假可以医治等，由于职员的伤情并非是由于工伤导致的，故而职员是没有可以享受任何的待遇的理由的。并且若是职员由于受伤需要医治，并且时间比较长的，单位可以在不用支付赔偿金的情形下就辞退该职员。

非工伤不代表得不到补偿和赔偿，即使不是工伤，也会按照非工伤的标准进行医疗方面和生活方面的补偿的，确保受伤的人能够得到合理的待遇。