律图审稿专业委员会3轮严审

我们这边有一个人开车故意撞人,做后被判了故意伤害罪的结果加重犯罪,这个罪的常见形式有哪些?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2018-04-05 新疆哈密
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律师解答 共2条
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    常见的故意伤害罪的结果加重犯有以下:
    1)故意伤害致人重伤、死亡的;——第234条故意伤害罪
    2)抢劫致人重伤、死亡的;——第263条抢劫罪
    3)强奸致人重伤的、死亡的;——第236条强奸罪
    4)非法行医、非法进行节育手术致人重伤、死亡的;——第336条非法行医罪、非法进行节育手术罪
    5)非法拘禁致人重伤、死亡(不包括故意杀害、伤害被害人);——第238条非法拘禁罪
    6)虐待致人重伤、死亡的;——第260条虐待罪
    7)暴力干涉婚姻自由致人死亡的;——第257条暴力干涉婚姻自由罪
    8)绑架致人死亡的(不包括杀害被绑架人);——第239条绑架罪
    9)拐卖妇女、儿童造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的;——第240条拐卖妇女、儿童罪
    10)放火、爆炸、投放危险物质、破坏交通工具、破坏交通设施、破坏电力设备等造成人身伤亡或者重大财产损失的;——第115条、第119条放火罪、爆炸罪、投放危险物质罪、破坏交通工具罪、破坏交通设施罪、破坏电力设备罪等
    11)生产、销售假药严重危害人体健康;——第141条生产、销售假药罪
    12)生产、销售劣药后果特别严重的;——第142条生产、销售劣药罪
    13)生产、销售不符合安全标准的食品对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的;——第143条生产、销售不符合安全标准的食品罪
    14)生产、销售有毒、有害食品对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的;——第144条生产、销售有毒、有害食品罪
    15)劫持航空器致人重伤、死亡或者使航空器遭受严重破坏的;——第121条劫持航空器罪
    16)劫持船只、汽车造成严重后果的;——第122条劫持船只、汽车罪
    17)暴力危及飞行安全造成严重后果的;——第123条暴力危及飞行安全罪
    18)煽动群众暴力抗拒国家法律、法规实施造成严重后果的;——第278条煽动暴力抗拒法律实施罪
    19)组织、运送他人偷越国(边)境造成被组织人重伤、死伤的;——第318条组织他人偷越国(边)境罪,第321条运送他人偷越国(边)境罪
    20)强迫卖淫造成被强迫卖淫的人重伤、死亡或者其他严重后果的;——第358条强迫卖淫罪
    21)战时拒不救治伤病军人,造成伤病军人重残、死亡或者其他严重情节的。——第445条战时拒不救治伤病军人罪
    (2)常见的过失犯罪的结果加重犯。
    1)危险物品肇事后果特别严重的;——第136条危险物品肇事罪
    2)工程重大安全事故罪后果特别严重的;——第137条工程重大安全事故罪
    3)交通肇事后因逃逸致人死亡的。——第133条交通肇事罪
    全文
    12 2018-04-05
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    关于故意伤害罪结果加重犯中客体要件侵犯的客体是他人的身体健康权,所谓身体权是指自然人以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权。应注意的是,侵害的是他人的身体权,因此,故意伤害自己的身体,一般不认为是犯罪。只有当自伤行为是为了损害社会利益而触犯有关刑法规范时,才构成犯罪。例如,军人战时自伤,以逃避履行军事义务的,应按刑法法第434条追究刑事责任1。
    全文
    9 2020-11-06 11:48:40
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故意伤害罪是结果加重犯吗
在某些情况下,故意伤害的行为可能会被视为结果加重犯。比如,要是故意伤害导致受害者重伤或者死亡,那就构成了结果加重犯。结果加重犯指的是法律规定的某项犯罪行为,因为实施过程中出现了法定的严重后果,所以法定刑罚也相应加重了。在故意伤害罪这个具体罪名中,如果伤害行为最终导致了重伤或死亡等非常严重的后果,那么根据法律规定,对这类犯罪分子会处以更严厉的惩罚。
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您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
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故意伤害致人重伤是结果加重犯吗
加重结果的发生,超过行为人的犯意时,应在何种因果关系范围内,负其责任。对结果加重犯的处罚,限于基本犯罪为故意而于所发生的加重结果为无认识,但有预见之可能。若行为人对于发生的结果有认识,则应成立所认识的罪。结果加重犯的因果关系,并不以直接因果关系为限,间接因果关系也属之。
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