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你好，，请问过错方的财产分割如何划分，比例是多少，谢谢
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2023医疗过错责任度百分比划分怎么划分的
医疗过错责任度百分比划分根据医疗过错的参与度来进行划分，一般有100%，75%，50%以及25%，相应的需要承担完全责任，主要责任，次要责任以及轻微责任，如果医疗差错参与度为0%的话，那么就没有责任。
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以前小时候19一20岁犯了点小错误，被公安机关拘留所拘留过，近15天内释放了，会留下案底吗？对小孩高考报考军校，警校有影响吗？？
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你好，我是微信里面找的人租我家房子，没有她身份证所以信息，只有她微信和电话号码，她突然不住了，也没有交钥匙给我，就走了，里面的东西乱七八糟，比垃圾场还垃圾，像这种情况我应该怎么处理
[律师回复] 你好，进行诉讼要求按合同约定履行，有需要可进一步与我沟通一下
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医疗过错参与度比例如何划分？
1、医疗过错参与度100%。所诉医疗损害完全属于医疗过错所致，与就诊人自身体质、所患疾病及其他行为无关联，法学上为必然因果关系，也叫直接因果关系。2、医疗过错参与度75%。所诉医疗损害主要是医疗过错所致，就诊人自身体质、所患疾病及其他行为增加了所诉医疗损害出现的可能性。法学上为相当因果关系。
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医疗纠纷
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2023医疗过错责任度百分比划分是怎样的？
医疗过错责任度百分比划分是根据具体的医疗过错行为与损害的结果之间的关系判断。比如说医疗过程是参与度是100%的情况之下，那么所导致的就是医疗损害后果完全是因为医疗行为所导致的，需要承担100%责任。
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医疗纠纷你好！爽律师，物业公司被业委会解聘，员工不愿意去其他项目的情况下，是否可以要求公司经济赔偿？谢谢！
[律师回复] 要看调岗是否合理，或侮辱性。
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快速解决“劳动纠纷”问题
我请律师打了个遗产分割官司，因为我和对方是夫妻关系，从二O二二年十一月份开始到二0二三年五月份都没有立上案，因为我付律师费是全款付清。中途我找他退费他不肯，后来他同法院商量要我先办离婚，再打这个遗产官司，开始我不同意，他们合伙说不离婚，这个官司打不成，钱要不回来，后来我依了他们的见议，二O二三年五月份就改了合同，先办离婚案子，我还特意交代我们家有一套商品房，怕对方偷偷卖掉，房产证都给了律师复应了，结果对方在今年三月份偷偷把房子卖掉了，而且把卖房子钱全部转移了。在以前律师说在方不可能卖的，现在房子卖了，，钱不知去向，给我造成经济损失，这应该由律师付责吗。
[律师回复] 你好，你能说说具体情况吗。n
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医疗过错责任的划分怎么划分？
医疗过错责任的划分如果是医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成的，要负完全责任赔偿全部损失的100%;医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用。要负主要责任赔偿全部损失的60-90%;其他的按责任划分的多少依次分为次要责任、轻微责任等。
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医疗纠纷
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医疗机构的过错责任赔偿划分比例是多少？
医疗机构的过错责任赔偿划分比例包括了全部责任（承担100%）；主要责任（60%-90%）；次要责任（40%-50%）；轻微责任（10%-20%）。如果发生医疗事故的话要按照上面的责任划分进行赔偿。
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医疗纠纷打错钱收款人构成侵占罪吗
[律师回复] 解析：
若因错误收取汇款而导致金额庞大且拒不归还者，将会被视为构成了侵占罪。对于代人保管之财物，若未经合法程序擅自据为己有，并且涉及金额较大，且仍拒不归还原主的话，将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款等刑罚；如果涉案金额巨大或是存在其他严重情节，那么当事人将面临二年以上至五年以下的有期徒刑，同时还必须支付相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
若因错误收取汇款而导致金额庞大且拒不归还者，将会被视为构成了侵占罪。对于代人保管之财物，若未经合法程序擅自据为己有，并且涉及金额较大，且仍拒不归还原主的话，将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚款等刑罚；如果涉案金额巨大或是存在其他严重情节，那么当事人将面临二年以上至五年以下的有期徒刑，同时还必须支付相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。
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快速解决“刑事辩护”问题
绑错了人是绑架罪吗判几年
[律师回复] 解析：
倘若因误解或失误而将无辜之人作为绑架对象，即构成绑架罪。在我国刑法学理上，此类情形被称为“对象识别的错误”和“事实知觉的错误”。
具体来说，即是指在故意犯罪过程中，犯罪者对于其实际实施的行为对象是否符合其原本意图的行为对象产生了误解，导致预期的加害对象与实际加害对象并不相符，然而，从法律角度来看，两者的性质却是相同的。在此种情况下，我们依然应遵循绑架罪的归责原则，以故意犯罪既遂的标准来进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
倘若因误解或失误而将无辜之人作为绑架对象，即构成绑架罪。在我国刑法学理上，此类情形被称为“对象识别的错误”和“事实知觉的错误”。
具体来说，即是指在故意犯罪过程中，犯罪者对于其实际实施的行为对象是否符合其原本意图的行为对象产生了误解，导致预期的加害对象与实际加害对象并不相符，然而，从法律角度来看，两者的性质却是相同的。在此种情况下，我们依然应遵循绑架罪的归责原则，以故意犯罪既遂的标准来进行处理。
法律依据：
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；
情节较轻的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
犯前款罪，杀害被绑架人的，或者故意伤害被绑架人，致人重伤、死亡的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前两款的规定处罚。
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病例造假后果如何界定法律责任
[律师回复] 解析：
对于擅自伪造病历记录的医护人员，应依据相关法律法规承担相应的行政责任。具体而言，由县级及以上各级人民政府卫生健康主管部门依法对其行为进行纠正、提出警示并没收其非法所得收益，同时处以一万元至三万元人民币不等的罚款；若情节严重者，将被责令暂停六个月至一年的职业活动，甚至可能面临吊销医师执业证书的严厉处罚。
法律依据：
《中华人民共和国医师法》第五十六条
违反本法规定，医师在执业活动中有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得，并处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动直至吊销医师执业证书：
（一）泄露患者隐私或者个人信息；
（二）出具虚假医学证明文件，或者未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件；
（三）隐匿、伪造、篡改或者擅自销毁病历等医学文书及有关资料；
（四）未按照规定使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品、放射性药品等；
（五）利用职务之便，索要、非法收受财物或者牟取其他不正当利益，或者违反诊疗规范，对患者实施不必要的检查、治疗造成不良后果；
（六）开展禁止类医疗技术临床应用。
对于擅自伪造病历记录的医护人员，应依据相关法律法规承担相应的行政责任。具体而言，由县级及以上各级人民政府卫生健康主管部门依法对其行为进行纠正、提出警示并没收其非法所得收益，同时处以一万元至三万元人民币不等的罚款；若情节严重者，将被责令暂停六个月至一年的职业活动，甚至可能面临吊销医师执业证书的严厉处罚。
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《中华人民共和国医师法》第五十六条
违反本法规定，医师在执业活动中有下列行为之一的，由县级以上人民政府卫生健康主管部门责令改正，给予警告，没收违法所得，并处一万元以上三万元以下的罚款；情节严重的，责令暂停六个月以上一年以下执业活动直至吊销医师执业证书：
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（六）开展禁止类医疗技术临床应用。
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职务侵占罪比盗窃罪轻吗
[律师回复] 解析：
在刑事犯罪领域，相较于职务侵占而言，盗窃罪的情节更为严重。
二者之间的主要区别在于，职务侵占行为人是基于其在公司、企业或其它单位所担任的特定职位，借此机会非法占有本应属于单位所有的财产；
然而，盗窃罪则不存在这种特殊的便利条件。
具体来说，职务侵占罪是指，公司、企业或其他单位的从业人员，滥用职权，将归属于自身职务范围内的公司财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。
若在实施职务侵占行为的过程中又发生盗窃事件，则应按照刑法规定对两宗违法行为进行数罪并罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
在刑事犯罪领域，相较于职务侵占而言，盗窃罪的情节更为严重。
二者之间的主要区别在于，职务侵占行为人是基于其在公司、企业或其它单位所担任的特定职位，借此机会非法占有本应属于单位所有的财产；
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具体来说，职务侵占罪是指，公司、企业或其他单位的从业人员，滥用职权，将归属于自身职务范围内的公司财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的行为。
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