你好，我想问问在照相馆照相，交钱了，相片都没拿就关门了。联系不到人，怎么办

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 这种情况如果你朋友和死者不是雇佣关系一般不用承担责任

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 咨询学习孩子咨询学习孩子在学校和同学咨询学习孩子在学校和，同学相撞发生意外。

[律师回复] 您是担保人，有连带责任的

[律师回复] 哦，去多少钱呢？几年了？

[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 通过对方的身份证号,一般个人是无法直接查询到对方的身份照片的

[律师回复] 您好，这边是什么原因冻结的

[律师回复] 你好，经济纠纷警察不管

[律师回复] 催收超出合理范围，你也只能就他们的行为维权，如果侵害了肖像权那就提起民事诉讼，如果人身受安全到危害，那就及时报警。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮助到您？

[律师回复] 依据你的叙述，法律对此并无限制性规定

[律师回复] 您所说的侵犯他人照片具体是指什么情况

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 你好，你收集证据可以去法院起诉啊

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 您好！请问你的朋友是涉及什么罪名被拘的？