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根据公司规定可以办停薪留职!现已返岗,单位按新入职干部最低岗位工资10档245发、合理吗

10w+浏览 匿名 2018-04-06 内蒙古赤峰
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律师解答 共2条
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    当然可以了
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    7 2018-04-19
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    停薪留职是停发你原来的工资,保留你原来的职务,这种情况下也许企业会发一部分生活补贴工资给你,《劳动人事部、国家经济委员会关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》的规定,停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的,可按退职办法处理。停薪留职人员在从事其他收入的工作时,原则上应按月向原单位缴纳劳动保险金,其数额不低于本人原工资的20%。
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    1 2020-12-16 22:56:37
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