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四班三运转工作二十四小时休息了三天可以拿加班费？
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国庆节加班三天 可以拿三倍工资又补休吗？
国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的，并且也可以进行补休。因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话，这样是属于一种违法行为，如果不对自己支付加班费的话，要及时的进行举报。
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四级残疾人（智力）退休人员最低工资每月为多少？
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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国庆节加班三天可以拿三倍工资又补休吗？
1、国家规定法定节假日应按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资 2、国家规定公休日按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资或者给劳动者安排补休。国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的，用人单位不得用补休代替工资。
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国庆加班拿了三倍工资还能再补休吗
国庆加班拿了三倍工资的话是不能再补休的，除非是没有拿三倍工资，那么企业就相当于违反了相关劳动法的规定，那么就应当补休，但是如果公司按相关的法律给付了加班费，那么就没有义务再为其补休了。
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国庆加班拿了三倍工资还能再补休吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与国庆加班拿了三倍工资还能再补休吗相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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[律师回复] 您好 ，
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四班三倒加班费计算的方式
计算加班费用，遵循精确原则：先准确统计加班时间，再根据劳动合同约定的月收入除以月计薪天数，得出每小时加班薪酬。
最后，将累计加班时间乘以每小时加班薪酬，即可得出总加班费用。
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劳动纠纷针对问题：2024年退休金怎么算，我想进一步了解：退休金是否与个人工作年限有关？
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