1.误工费计算关键在于误工时间和收入状况,与是否构成伤残并无直接联系。误工时间确定,可依据医疗机构诊断或休假证明;若双方对误工期限有争议,可申请误工期限司法鉴定。
2.收入状况分三种情况计算。有固定收入,按实际减少收入算,要提供劳动合同、工资流水等证明材料;无固定收入,按最近三年平均收入计算;无法证明最近三年平均收入状况,则按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.若受害人因误工未实际减少收入,如用人单位仍全额支付工资,误工费主张不予支持。
解决措施和建议:
1.就医时及时向医疗机构获取准确的诊断证明和休假证明。
2.有固定收入者平时注意保存劳动合同、工资流水等材料。
3.无固定收入者尽量收集近三年收入相关证据。