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江苏省孕妇产假几天?产前请假怎么样算?工资如何扣?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2018-04-09 江苏苏州
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律师解答 共2条
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    江苏省产假,是指江苏省在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假
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    1 2018-04-20
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    劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知第一条、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假怀孕满4个月以上流产时,给予42天产假。产假期间,工资照发。  江苏省流产假规定女职工妊娠不满12周(含)流产的产假为15天12周以上16周(含)以内流产的产假为30天16周以上28周(含)以内流产的产假为42天。怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天,其中包括产前休假15天
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    1 2020-11-04 02:55:26
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