今天我们单位有人受了工伤，所以想要具体咨询一下根据规定公务员能否享受工伤待遇呢？

[律师回复] 你要问什么问题，不要只是陈述案情。

[律师回复] 您好，建议委托专业律师介入处理

[律师回复] 您好您的这个dalton

[律师回复] 严重涉嫌犯罪，先出交通事故认定书。

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，现在是到哪个阶段了，工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤认定 第二步进行劳动能力鉴定 ，然后伤势现在怎样，因为工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额，不管之后你是打算和老板协商处理，还是委托专业律师维护权益，都是用的着的。

[律师回复] 你好，可以说说具体情况吗

[律师回复] 您好，有没有申请工伤认定 ？

[律师回复] 请问您，对方暴力催收的具体情况如何？

[律师回复] 你好，可以代理协商处理

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 您有权要求单位为您补缴2014年的社保费用。如果单位拒绝配合，您可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。同时，也需要注意时效问题，尽快采取行动。

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你好，发现老公出轨聊天记录用手机拍下可以作为证据使用的。

[律师回复] 您好， 具体情况需要沟通

[律师回复] 您好，先去做伤情鉴定，根据鉴定结果看赔偿

[律师回复] 你好，根据孩子的年龄不同，责任的划分原则有所不同。具体可以电话联系咨询。

[律师回复] 您可以根据交通事故责任认定书，要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费等合理损失。如果协商不成，可以向法院起诉。
分析
首先，您需要取得交警部门出具的交通事故责任认定书，明确事故责任划分。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第76条规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照责任比例由责任方承担。
您可以要求对方赔偿以下费用：
医疗费：包括住院费、手术费、药费等。
误工费：因受伤导致的误工损失。
护理费：因受伤需要他人护理的费用。
住院伙食补助费：住院期间的伙食补助。
营养费：因受伤需要补充营养的费用。
交通费：因就医等产生的交通费用。
如果双方无法就赔偿问题达成一致，您可以向法院提起诉讼，要求对方赔偿上述合理损失。
在诉讼过程中，您需要提供相关证据材料，如医疗费用单据、误工证明等，以支持您的赔偿请求。
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十条的规定，被保险人与保险公司对赔偿有争议的，可以依法申请仲裁或者向人民法院提起诉讼

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况