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请问现在补偿金年限有最高12年的限制吗?是不是最多只能补偿12个月

10w+浏览 匿名 2018-04-10 四川成都
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辞退补偿最高不超过12年吗
按照法律规定,经济补偿金一般情况下不设上限,没有封顶。但是如果职工的工资超过上一年社会平均工资的3倍,那么经济补偿的标准将以12个月为上限,也就是最多支付12年。
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经济补偿金最长12个月的上限吗
经济补偿金上限通常为12个月。若员工因个人原因主动辞职,如家庭、职业规划或创业等,且公司能提供相关证据,裁决机构通常不支持其经济补偿请求。 此外,员工需提前30天书面通知公司,擅自离岗或未达通知期限均属违法,不仅无法获经济补偿,还可能赔偿公司损失。
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企业拆迁补偿员工最多12年吗?
最多不会超过十二年,一般经济补偿都是会按劳动者工作的年限还有实际的收入来进行确定,每工作满一年就会支付一个月的工资,如果不满一年但满了半年以上的,那么也会按一个月来计算。
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企业辞退员工补偿上限12年吗?
按照国家相关法律规定,对于企业主动提出辞退员工需要支付的经济补偿金标准,应当按照劳动者的实际工作年限每工作满一年支付一个月工资作为补偿,但是对于高收入员工达到当地上年度人均工资三倍以上时,补偿上限按照12年进行设置和计算,如果属于企业违法解除劳动合同的情形,则按照双倍进行补偿。
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