旷工的法律定义是什么

旷工指劳动者无正当理由，未经允许在正常工作日不上班工作。比如员工没请假也无合理原因就不来上班。出现旷工，企业可按规章制度处理，轻微的可批评教育，严重违反的能解除劳动合同，但企业规章制度要合法合理。员工若因不可抗力等正当理由不能上班，应及时说明并提供证明，避免被认定为旷工。