律图审稿专业委员会3轮严审

您好律师,我有一个朋友在上班的时候受伤了,我想问一下那个工伤至残调岗后是否工资待遇不变

帮助10人 6.9k浏览 匿名 2018-04-11 福建南平
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律师解答 共2条
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    您好!你咨询的工伤至残调岗后是否工资待遇不变的问题,根据《工伤保险条例》第33条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。这里的原工资福利待遇不变,即按照出勤对待而发给的全部工资与福利待遇不变。工资待遇应当包括《劳动合同法》第82条规定的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资的“双倍工资待遇”。张某住院医疗的三个月期间,工资应当按双倍支付。
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    10 2018-04-11
  • 法律咨询顾问
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    您好!你问的工伤至残调岗后是否工资待遇不变的问题,律师告诉你工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。
    全文
    13 2018-04-11
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