公司解散时协商不一致要怎么办

法律分析：
（1）当公司章程规定的解散事由出现，或者公司因合并、分立而需解散时，即便部分股东协商不一致，也能够依据公司章程或者按照法定程序来完成公司解散。这体现了公司章程和法定程序在公司解散中的权威性。
（2）若要通过股东会或股东大会决议解散公司，必须获得代表三分之二以上表决权的股东通过，之后便可实施公司解散。这是一种常见且重要的公司解散决策方式。
（3）若无法达成有效决议，但公司经营管理陷入严重困难，继续存续会给股东利益带来重大损失，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以向法院提起解散公司诉讼。法院会根据具体情况进行审理，若符合条件就会判决公司解散。

提醒：公司解散涉及诸多法律程序和利益关系，不同情况对应不同处理方式，建议遇到问题时咨询专业人士进一步分析。

（一）当公司章程规定的解散事由出现，或者公司因合并、分立需要解散时，即便部分股东协商不一致，可依据公司章程规定或按照法定程序进行公司解散。
（二）若通过股东会或股东大会决议解散公司，要经代表三分之二以上表决权的股东通过，通过后即可实施公司解散。
（三）若无法达成有效决议，而公司经营管理出现严重困难，继续存续会严重损害股东利益，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，能向法院提起解散公司诉讼，法院审理认定符合条件的，会判决公司解散。

法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百八十条规定，公司因下列原因解散：
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；
（二）股东会或者股东大会决议解散；
（三）因公司合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；
（五）人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。第一百八十二条规定，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。

1.当公司章程规定的解散事由出现，或因公司合并、分立需解散时，即便部分股东协商不一致，也能按章程或法定程序解散公司。
2.股东会或股东大会决议解散公司，需经代表三分之二以上表决权的股东通过，通过后便可实施。
3.若无法达成有效决议，且公司经营管理严重困难，继续存续会严重损害股东利益，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可向法院起诉解散公司，法院认定符合条件会判决解散。

结论：
公司解散协商不一致时，若章程规定解散事由出现或公司合并、分立需解散，可依章程或法定程序进行；股东会或股东大会决议解散需代表三分之二以上表决权的股东通过；无法达成有效决议且公司经营管理严重困难、股东利益受损时，持股百分之十以上股东可向法院起诉解散公司。
法律解析：
依据《中华人民共和国公司法》，公司章程规定的解散情形或公司合并、分立等法定情况出现，不受部分股东协商意见影响，可按相应规则推进解散。股东会或股东大会决议解散，设置三分之二以上表决权股东通过的条件，保障决策的科学性和民主性。当公司陷入经营困境，继续存续损害股东利益，持股百分之十以上股东有向法院起诉的权利，法院会依法审查并作出判决。如果您在公司解散相关事宜上遇到问题，对法律适用存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确且可行的法律建议。