公司涉洗黑钱传唤员工会有什么情况

法律分析：
（1）当公司涉洗黑钱传唤员工时，若员工未参与其中，仅配合调查，只要如实陈述所知情况，一般不会承担法律责任，传唤结束便可正常离开。这体现了法律不会无端追究无过错之人的原则。
（2）若员工参与了洗黑钱活动，情况则较为复杂。若受单位指使且作用较小，会被认定为从犯，法律会根据其在犯罪中的作用从轻、减轻处罚或免除处罚。
（3）若员工在洗黑钱过程中起主要作用，会被认定为主犯，要承担相应刑事责任。构成洗钱罪的，处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

提醒：
员工面对公司涉洗黑钱传唤，务必如实配合调查。若曾参与违法活动，应及时寻求法律帮助。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）对于未参与洗黑钱仅配合调查的员工，要做到如实陈述自己所知道的情况，避免隐瞒或提供虚假信息，这样在传唤结束后就能正常离开，不会承担法律责任。
（二）若员工参与了洗黑钱，若受单位指使且作用较小，在被调查时应积极主动交代自己受指使的情况，争取被认定为从犯，获得从轻、减轻处罚或免除处罚。
（三）若员工在洗黑钱中起主要作用，要认识到可能被认定为主犯，需承担相应刑事责任，应主动配合调查，如实供述犯罪事实，争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条规定，为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

公司涉洗黑钱传唤员工，有不同情形：
未参与洗黑钱的员工，仅配合调查，如实陈述情况后无法律责任，传唤结束就能正常离开。
参与洗黑钱的员工，需担法律后果。受单位指使且作用小的，可能认定为从犯，从轻、减轻或免除处罚；起主要作用的，可能认定为主犯，承担刑事责任。洗黑钱构成洗钱罪，轻者判五年以下并处罚金，重者判五年以上十年以下并处罚金。

结论：
公司涉洗黑钱传唤员工，未参与的如实陈述后无法律责任可正常离开；参与的可能担责，受指使作用小可能按从犯处理，起主要作用可能按主犯担刑责。
法律解析：
依据法律规定，洗黑钱构成洗钱罪。当公司涉洗黑钱传唤员工时，情况不同处理不同。未参与洗黑钱的员工，只是配合调查，如实陈述所知情况后，不会被追究法律责任，传唤结束就能正常离开。而参与洗黑钱的员工，若受单位指使且作用较小，会被认定为从犯，会根据其在犯罪中的作用从轻、减轻处罚或者免除处罚；若起主要作用，则会被认定为主犯，要承担相应的刑事责任。洗钱罪一般处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。如果遇到此类复杂的法律情况，建议及时向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。