律图审稿专业委员会3轮严审
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咨询我法律咨询顾问11 2018-04-12 -
咨询我法律咨询顾问6 2018-04-12
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我在高速上面超速了，高速上超速要扣分吗?
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1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的，记6分。
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网赌资金不超过一万怎么算
[律师回复] 解析：
依据我国现行《中华人民共和国刑法》相关规定，针对在网络环境下实施的赌博行为所应适用的法律制裁措施包括：
处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加罚金作为经济惩罚。
若行为人涉及到开设赌场等违法犯罪活动，则将面临更为严厉的法律制裁，即处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以相应数额的罚金；
如情节严重者，其所承受的法律责任将加重至三年以上十年以下有期徒刑，且同样需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
依据我国现行《中华人民共和国刑法》相关规定，针对在网络环境下实施的赌博行为所应适用的法律制裁措施包括：
处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时附加罚金作为经济惩罚。
若行为人涉及到开设赌场等违法犯罪活动，则将面临更为严厉的法律制裁，即处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以相应数额的罚金；
如情节严重者，其所承受的法律责任将加重至三年以上十年以下有期徒刑，且同样需承担罚金的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
童工被发现会面临什么处罚
[律师回复] 解析：
关于雇佣未成年劳动者的惩戒措施，包括但不限于以下内容：
任何企业或组织若违反相关法律法规，违规雇用未成年劳动者，则会面临劳动保障行政部门的严厉处罚，具体惩罚标准为每雇佣一位未满16周岁的劳动者，每月需支付高达五千元人民币的罚金。
此外，若该企业或组织还存在在有毒有害物质环境中使用未成年劳动者的行为，那么他们不仅要按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》所设定的罚款幅度进行处罚，而且还要按照同样的标准额外支付罚金。
更为严重的是，劳动保障行政部门有权勒令这些企业或组织立即采取行动，强制性的将未成年劳动者送回原籍，并将他们交付给他们的父母或其他法定监护人。
在此过程中所产生的所有交通及住宿费用，都必须由违法企业或组织全额承担。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
关于雇佣未成年劳动者的惩戒措施，包括但不限于以下内容：
任何企业或组织若违反相关法律法规，违规雇用未成年劳动者，则会面临劳动保障行政部门的严厉处罚，具体惩罚标准为每雇佣一位未满16周岁的劳动者，每月需支付高达五千元人民币的罚金。
此外，若该企业或组织还存在在有毒有害物质环境中使用未成年劳动者的行为，那么他们不仅要按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》所设定的罚款幅度进行处罚，而且还要按照同样的标准额外支付罚金。
更为严重的是，劳动保障行政部门有权勒令这些企业或组织立即采取行动，强制性的将未成年劳动者送回原籍，并将他们交付给他们的父母或其他法定监护人。
在此过程中所产生的所有交通及住宿费用，都必须由违法企业或组织全额承担。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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摄影助理每个月扣工资有标准吗
[律师回复] 解析：
关于薪资扣除的相关法律法规具体如下：
首先，劳动者所获得的薪酬应当每月以货币形式发放至其本人手中，且用人单位无权擅自克扣或故意拖延劳动者的工资待遇；
其次，用人单位有责任直接将相应的工资支付给劳动者本人，若劳动者因故无法亲自领取工资，那么可以授权其亲友或者委托人代为领取；
再者，根据相关法律规定，用人单位也可以选择委托银行进行工资的代发工作；
最后，用人单位在支付工资过程中，必须以书面形式详细记录支付给劳动者的工资数额、支付日期、领取人的姓名及签名等信息，并且需妥善保管这些资料至少两年以上以便日后查询。
此外，用人单位还须在支付工资时向劳动者提供一份详尽的个人工资清单。
至于加班费用的计算方式，主要包括以下几点：
第一，劳动者在法定节假日期间加班，其所获加班工资不应低于正常工资的三倍；
第二，如果劳动者在休息日加班，其所获加班工资则不应低于正常工资的两倍，但是如果用人单位已经安排了补休，那么就无需再支付额外的加班费；
第三，对于在工作日加班的劳动者来说，其所获加班工资同样不应低于正常工资的一倍。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
关于薪资扣除的相关法律法规具体如下：
首先，劳动者所获得的薪酬应当每月以货币形式发放至其本人手中，且用人单位无权擅自克扣或故意拖延劳动者的工资待遇；
其次，用人单位有责任直接将相应的工资支付给劳动者本人，若劳动者因故无法亲自领取工资，那么可以授权其亲友或者委托人代为领取；
再者，根据相关法律规定，用人单位也可以选择委托银行进行工资的代发工作；
最后，用人单位在支付工资过程中，必须以书面形式详细记录支付给劳动者的工资数额、支付日期、领取人的姓名及签名等信息，并且需妥善保管这些资料至少两年以上以便日后查询。
此外，用人单位还须在支付工资时向劳动者提供一份详尽的个人工资清单。
至于加班费用的计算方式，主要包括以下几点：
第一，劳动者在法定节假日期间加班，其所获加班工资不应低于正常工资的三倍；
第二，如果劳动者在休息日加班，其所获加班工资则不应低于正常工资的两倍，但是如果用人单位已经安排了补休，那么就无需再支付额外的加班费；
第三，对于在工作日加班的劳动者来说，其所获加班工资同样不应低于正常工资的一倍。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。
第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控。
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骑车带后面的人腿撞到车是否构成交通肇事
[律师回复] 解析：
在处理交通事故时，一般的处理方式是依据交警所出具的交通事故责任认定书以明确并划定各方的责任归属。
电动车搭载乘客的行为本就违反了相关规定，考虑到法律体现出保护弱势群体的宗旨，且汽车一般都配备了相应保险机制，因此在实际司法操作中，交警常常会判定汽车负主要责任，电动车则通常被判定承担次要责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
在处理交通事故时，一般的处理方式是依据交警所出具的交通事故责任认定书以明确并划定各方的责任归属。
电动车搭载乘客的行为本就违反了相关规定，考虑到法律体现出保护弱势群体的宗旨，且汽车一般都配备了相应保险机制，因此在实际司法操作中，交警常常会判定汽车负主要责任，电动车则通常被判定承担次要责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条
行人、乘车人、非机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者五元以上五十元以下罚款；
非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的，可以扣留其非机动车。
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高速公路上面超速判刑吗？
超速一般不会判刑的，只会给予扣分、罚款或者是吊销本人的驾驶证；如果发生交通事故的而且情节比较严重的，那么就会按交通肇事罪来进行处罚，从而会被追究刑事责任。遇到高速公路上面超速判刑吗不清楚的，可以了解一下本文的内容。
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交通事故一周工时超过40小时怎么算加班费
[律师回复] 解析：
依照相关法律法规计算加班费用。
例如，若单位通常执行“双休”制度，即每周工作五天，星期日及星期六为休息日，每日工作八小时。
然而，由于工作需求，单位可能会与员工协商在某个星期六加班数小时，这便被视为安排劳动者在休息日进行工作。
在此情况下，如果无法安排补休，那么单位应当按照不低于200%的比例向员工支付加班费用。
反之，如果单位平时实行的是“单休”制度，即每周工作六天，星期日为休息日，每日工作六小时四十分钟。
同样地，如果因为工作需求，单位与员工协商在某个星期六加班数小时，那么这种行为就属于在日法定标准工作时间之外延长工作时间，因此单位应该按照不低于150%的比例向员工支付加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
依照相关法律法规计算加班费用。
例如，若单位通常执行“双休”制度，即每周工作五天，星期日及星期六为休息日，每日工作八小时。
然而，由于工作需求，单位可能会与员工协商在某个星期六加班数小时，这便被视为安排劳动者在休息日进行工作。
在此情况下，如果无法安排补休，那么单位应当按照不低于200%的比例向员工支付加班费用。
反之，如果单位平时实行的是“单休”制度，即每周工作六天，星期日为休息日，每日工作六小时四十分钟。
同样地，如果因为工作需求，单位与员工协商在某个星期六加班数小时，那么这种行为就属于在日法定标准工作时间之外延长工作时间，因此单位应该按照不低于150%的比例向员工支付加班费用。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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快速解决“劳动纠纷”问题
店面到期了转让费怎么办
[律师回复] 解析：
合同期满后，商铺租赁者有权依据约定主张归还转让费用，双方可通过平等协商寻求合理的解决方案。
所谓商铺转让费，即在租期尚未结束之时，承租人经房东同意后将商铺进行转租，将与房东尚有的租赁期限、自身的装修投入、原购入设备、正在经营的业务项目（包含货物、特许经营许可费用以及其他无形资产）等一并转移至下一位承租人手中，而向该承租人所收取的超出原本应付租金的部分即为转让费。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百一十六条
承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。
承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；
第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。
承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
第七百一十七条
承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，超过部分的约定对出租人不具有法律约束力，但是出租人与承租人另有约定的除外。
合同期满后，商铺租赁者有权依据约定主张归还转让费用，双方可通过平等协商寻求合理的解决方案。
所谓商铺转让费，即在租期尚未结束之时，承租人经房东同意后将商铺进行转租，将与房东尚有的租赁期限、自身的装修投入、原购入设备、正在经营的业务项目（包含货物、特许经营许可费用以及其他无形资产）等一并转移至下一位承租人手中，而向该承租人所收取的超出原本应付租金的部分即为转让费。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百一十六条
承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。
承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；
第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。
承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。
第七百一十七条
承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人，转租期限超过承租人剩余租赁期限的，超过部分的约定对出租人不具有法律约束力，但是出租人与承租人另有约定的除外。
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约定利息最高可以多少受法律保护
[律师回复] 解析：
法律并未对此类情形作出明确规定。
首先，当事人在借款协议中约定的贷款利率，不应超出借款协议签订当时一年内的贷款市场报价利率（LPR）的四倍上限；
其次，若在该限制范围之内，债权人有权要求债务人按照约定利率支付利息，此时人民法院将予以支持其请求。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
法律并未对此类情形作出明确规定。
首先，当事人在借款协议中约定的贷款利率，不应超出借款协议签订当时一年内的贷款市场报价利率（LPR）的四倍上限；
其次，若在该限制范围之内，债权人有权要求债务人按照约定利率支付利息，此时人民法院将予以支持其请求。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。
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高速多辆车碾压责任怎么划分
[律师回复] 解析：
若依照相关法规出现了交通事故，现时应当立即报告当地警方并由其负责展开适当的紧急应对措施。
同时，交警部门将会对现场状况予以详细调查，针对具体情况出具交通事故认定书以确定责任人的交通行为责任程度，这将成为双方承担赔偿责任的重要依据。
值得强调的是，只有经过交警部门判定的责任才具备合法性与权威性，任何个人或者机构对责任认定所做的描述均不具有法律效力。
因此，我们强烈推荐您等待交警机构出具正式的交通事故认定书，然后进行后续处理。
如对事故认定书中的责任认定结果存在异议，可在三个工作日内向上级主管部门提出复议申请。
在交通事故认定书出具后，交警部门通常会建议当事人双方通过调解方式解决纠纷。
若调解失败，当事人有权依据交通责任事故认定书的责任划分提起诉讼，要求对方赔偿相应损失。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
若依照相关法规出现了交通事故，现时应当立即报告当地警方并由其负责展开适当的紧急应对措施。
同时，交警部门将会对现场状况予以详细调查，针对具体情况出具交通事故认定书以确定责任人的交通行为责任程度，这将成为双方承担赔偿责任的重要依据。
值得强调的是，只有经过交警部门判定的责任才具备合法性与权威性，任何个人或者机构对责任认定所做的描述均不具有法律效力。
因此，我们强烈推荐您等待交警机构出具正式的交通事故认定书，然后进行后续处理。
如对事故认定书中的责任认定结果存在异议，可在三个工作日内向上级主管部门提出复议申请。
在交通事故认定书出具后，交警部门通常会建议当事人双方通过调解方式解决纠纷。
若调解失败，当事人有权依据交通责任事故认定书的责任划分提起诉讼，要求对方赔偿相应损失。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
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高速公路上超速扣多少分
高速公路超速扣分的情形，根据驾驶车辆的类型有区别。1、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之二十以上，或者驾驶其他机动车在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速百分之五十以上的，记12分。2、驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路上行驶超过规定时速未达到百分之二十，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的，记6分。
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单方面事故谁是主要责任人
[律师回复] 解析：
在处理道路交通事故责任认定时，通常采取以下四个标准：
首先，若事故是由单方过失所致，则将追究该方负全责之责；
其次，若有人在发生事故后实施了逃逸或者销毁证据等行为，也将判定其对此次事故负有全责；
再次，如果事故中各方面都存在过错，那么将根据各自的过错程度来确定责任归属；
最后，如果事故被认定为意外事件，则各方均无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
在处理道路交通事故责任认定时，通常采取以下四个标准：
首先，若事故是由单方过失所致，则将追究该方负全责之责；
其次，若有人在发生事故后实施了逃逸或者销毁证据等行为，也将判定其对此次事故负有全责；
再次，如果事故中各方面都存在过错，那么将根据各自的过错程度来确定责任归属；
最后，如果事故被认定为意外事件，则各方均无需承担任何责任。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
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快速解决“交通事故”问题
董监高的任职限制有哪些规定
[律师回复] 解析：
若存在以下几种情况之一者，将被禁止担任公司的董事长、监事长、高级管理职务：
1、无民事行为能力或者其民事行为能力受到限制；
2、曾遭受判罚或被剥夺政治权力且未满五年时间；
3、高管在企业破产后负有责任，并且自企业破产清理完毕之日算起至今不足一年；
4、法定代表人在企业违反法律规定后负有责任，自企业吊销营业执照之日至今不满三年；
以及5、债务缠身且尚未得到充分清偿。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
若存在以下几种情况之一者，将被禁止担任公司的董事长、监事长、高级管理职务：
1、无民事行为能力或者其民事行为能力受到限制；
2、曾遭受判罚或被剥夺政治权力且未满五年时间；
3、高管在企业破产后负有责任，并且自企业破产清理完毕之日算起至今不足一年；
4、法定代表人在企业违反法律规定后负有责任，自企业吊销营业执照之日至今不满三年；
以及5、债务缠身且尚未得到充分清偿。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百四十七条
有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力；
（二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
（三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
（四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
（五）个人所负数额较大的债务到期未清偿。
公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任高级管理人员的，该选举、委派或者聘任无效。
董事、监事、高级管理人员在任职期间出现本条第一款所列情形的，公司应当解除其职务。
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故意伤害罪的表现为哪些方面
[律师回复] 解析：
在法律上，故意伤害罪通常以其非法损害他人身体的行为特点来体现：
首先，该犯罪行为必须存在实际的损害他人身体的行为；
其次，这种损害他人身体的行为必须系未经授权或违法进行；
最后，损害他人身体的行为必须已经对他人的人身健康产生了一定程度的实质性影响，这样才能构成法定意义上的“故意伤害罪”。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
在法律上，故意伤害罪通常以其非法损害他人身体的行为特点来体现：
首先，该犯罪行为必须存在实际的损害他人身体的行为；
其次，这种损害他人身体的行为必须系未经授权或违法进行；
最后，损害他人身体的行为必须已经对他人的人身健康产生了一定程度的实质性影响，这样才能构成法定意义上的“故意伤害罪”。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
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房屋拆迁面积和宅基地有关联吗
[律师回复] 解析：
与土地制度改革并无必然联系。
农村宅基地的确权活动，其核心旨意在于明确界定农民对宅基地所享有的法定使用权范围，这无疑是维护广大农民群体合法权益的重要基石性工作之一。
然而，值得注意的是，宅基地确权之后，将成为评估拆迁补偿标准的有力依据，从而进一步强化了对农民权益的法律保护力度。
法律依据：
《国家建设征用土地条例》第一条
根据中华人民共和国宪法，为合理使用土地资源，保证国家建设必需的土地，并妥善安置被征地单位群众的生产和生活，特制定本条例。
第三条
节约土地是我国的国策。
一切建设工程，都必须遵循经济合理的原则，提高土地利用率。
凡有荒地可以利用的，不得占用耕地；
凡有劣地可以利用的，不得占用良田，尤其不得占用菜地、园地、精养鱼塘等经济效益高的土地。
各地区特别是大城市近郊和人口密集地区，都应当按照土地利用规划，对各项建设用地严格加以控制。
在城市规划区范围内进行建设，必须符合城市规划的要求，并同改造旧城区结合起来，以减少新占土地。
与土地制度改革并无必然联系。
农村宅基地的确权活动，其核心旨意在于明确界定农民对宅基地所享有的法定使用权范围，这无疑是维护广大农民群体合法权益的重要基石性工作之一。
然而，值得注意的是，宅基地确权之后，将成为评估拆迁补偿标准的有力依据，从而进一步强化了对农民权益的法律保护力度。
法律依据：
《国家建设征用土地条例》第一条
根据中华人民共和国宪法，为合理使用土地资源，保证国家建设必需的土地，并妥善安置被征地单位群众的生产和生活，特制定本条例。
第三条
节约土地是我国的国策。
一切建设工程，都必须遵循经济合理的原则，提高土地利用率。
凡有荒地可以利用的，不得占用耕地；
凡有劣地可以利用的，不得占用良田，尤其不得占用菜地、园地、精养鱼塘等经济效益高的土地。
各地区特别是大城市近郊和人口密集地区，都应当按照土地利用规划，对各项建设用地严格加以控制。
在城市规划区范围内进行建设，必须符合城市规划的要求，并同改造旧城区结合起来，以减少新占土地。
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汽车在高速上超速要扣分吗？
在高速公路上超速行驶时会被扣分的，汽车的实际车速超过规定车速的50%，可以直接吊销驾驶执照;汽车的实际车速超过20%，未达到50%的，驾驶证会被扣6分;实际车速超过10%，不足20%的也会扣六分。
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交通事故诽谤罪的要素包括哪些方面
[律师回复] 解析：
构成诽谤罪的要素涵盖了以下几个方面：
首先，是犯罪客体的设定，该种犯罪袭击的对象正是他人的人格尊严以及名誉权益；
其次，就是犯罪客观条件的认定，这一环节主要考察的是行为人是否有实施捏造并散布某种虚构事实的行为，这些行为是否足以贬损他人的人格和名誉，并且情节是否严重；
再次，是犯罪主体的界定，本罪的犯罪主体为一般的自然人；
最后，是犯罪主观方面的考量，本罪在主观上通常表现为过失。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
构成诽谤罪的要素涵盖了以下几个方面：
首先，是犯罪客体的设定，该种犯罪袭击的对象正是他人的人格尊严以及名誉权益；
其次，就是犯罪客观条件的认定，这一环节主要考察的是行为人是否有实施捏造并散布某种虚构事实的行为，这些行为是否足以贬损他人的人格和名誉，并且情节是否严重；
再次，是犯罪主体的界定，本罪的犯罪主体为一般的自然人；
最后，是犯罪主观方面的考量，本罪在主观上通常表现为过失。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
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快速解决“损害赔偿”问题
妨碍驾驶其他行为穿高跟鞋是否构成交通违法
[律师回复] 解析：
鉴于穿高跟鞋驾驶机动车辆可能导致鞋跟卡在油门或制动踏板之间，从而引发无法迅速刹车等问题，甚至可能酿成严重的道路交通安全事故。
因此，穿高跟鞋不得进行机动车辆驾驶活动。
对于违规者，将面临扣罚2分及相应罚款的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条
不得有穿拖鞋、穿跟高4厘米以上高跟鞋或者赤脚和手持电话进行通话等妨碍安全驾驶的行为。
违反规定的驾驶员将被扣除2分并处以一定罚款。
鉴于穿高跟鞋驾驶机动车辆可能导致鞋跟卡在油门或制动踏板之间，从而引发无法迅速刹车等问题，甚至可能酿成严重的道路交通安全事故。
因此，穿高跟鞋不得进行机动车辆驾驶活动。
对于违规者，将面临扣罚2分及相应罚款的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条
不得有穿拖鞋、穿跟高4厘米以上高跟鞋或者赤脚和手持电话进行通话等妨碍安全驾驶的行为。
违反规定的驾驶员将被扣除2分并处以一定罚款。
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酒驾106会面临什么处罚
[律师回复] 解析：
若乙醇浓度达到106mg/100ml，即视为危险驾驶罪中的醉酒驾车行为。
此种情况下，情节相当严重，已触犯刑事法律法规，将面临以危险驾驶罪提起诉讼，法院有可能根据具体案情分别判处为期1至6个月的有期徒刑，同时处以罚金的处罚，并对驾驶员的驾驶证进行吊销处理，五年内不得重新申请领取驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
若乙醇浓度达到106mg/100ml，即视为危险驾驶罪中的醉酒驾车行为。
此种情况下，情节相当严重，已触犯刑事法律法规，将面临以危险驾驶罪提起诉讼，法院有可能根据具体案情分别判处为期1至6个月的有期徒刑，同时处以罚金的处罚，并对驾驶员的驾驶证进行吊销处理，五年内不得重新申请领取驾驶证。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
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职务侵占罪10万量刑标准最高多少年
[律师回复] 解析：
涉及侵占财物金额达到10万元这一门槛时，即满足了我国法律所规定的数额巨大的判定标准，那么嫌犯将被依法判决五年以上乃至十年以下的有期徒刑。
然而，若行为人是通过利用自身职务上的便利条件，不公正地占有公司或企业中原本属于他人所有的财物，且其涉案金额抵达了1万元人民币的“数额较大”起算点，那么我们有权在此情况下为罪犯定出一个量刑起点，这个起点的刑期可能会落在拘役三个月至有期徒刑六个月之间。
同样地，如果行为人是利用职务之便，非法侵占本单位财产，并且其犯罪金额已经高达10万元人民币，那么我们也可以在此基础上为其设定一个量刑起点，这个起点的刑期可能会落在有期徒刑五年至六年之间。
在设定好量刑起点之后，我们还需要根据每增加1万元犯罪额的情况，适当调整刑期，以确定最终的基准刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
涉及侵占财物金额达到10万元这一门槛时，即满足了我国法律所规定的数额巨大的判定标准，那么嫌犯将被依法判决五年以上乃至十年以下的有期徒刑。
然而，若行为人是通过利用自身职务上的便利条件，不公正地占有公司或企业中原本属于他人所有的财物，且其涉案金额抵达了1万元人民币的“数额较大”起算点，那么我们有权在此情况下为罪犯定出一个量刑起点，这个起点的刑期可能会落在拘役三个月至有期徒刑六个月之间。
同样地，如果行为人是利用职务之便，非法侵占本单位财产，并且其犯罪金额已经高达10万元人民币，那么我们也可以在此基础上为其设定一个量刑起点，这个起点的刑期可能会落在有期徒刑五年至六年之间。
在设定好量刑起点之后，我们还需要根据每增加1万元犯罪额的情况，适当调整刑期，以确定最终的基准刑罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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机动车在高速上超速扣几分
机动车在高速上超速如果超过百分之五十，是会被扣12分的，并且处2000元的罚款，这个是最严厉的标准了，当然，如果有造成交通事故的话，那么根据交通事故的后果，还可能需要承当刑事责任。
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交通事故实习期驾驶证被扣十二分是否合法
[律师回复] 解析：
依照法规，机动车驾驶员若在单一计分周期内累计积分达到或超过12分的，交管部门有权依法扣留其有效机动车驾驶证。
在此情况下，驾驶员有义务于15天之内积极参与并完成为期7天的基础知识学习。
紧接着，未满20日的时间内，驾驶员需参加科目一理论知识考试。
若考试成绩合格，则该周期所扣分数将被清零，同时交还驾驶证原件给驾驶员。
如未能顺利通过科目一考试，驾驶员仍旧需要继续进行相关学习并参加补考。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十七条
机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者包含其准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。
依照法规，机动车驾驶员若在单一计分周期内累计积分达到或超过12分的，交管部门有权依法扣留其有效机动车驾驶证。
在此情况下，驾驶员有义务于15天之内积极参与并完成为期7天的基础知识学习。
紧接着，未满20日的时间内，驾驶员需参加科目一理论知识考试。
若考试成绩合格，则该周期所扣分数将被清零，同时交还驾驶证原件给驾驶员。
如未能顺利通过科目一考试，驾驶员仍旧需要继续进行相关学习并参加补考。
法律依据：
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十七条
机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。
驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者包含其准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。其中，驾驶残疾人专用小型自动挡载客汽车的，可以由持有小型自动挡载客汽车以上准驾车型驾驶证的驾驶人陪同。
在增加准驾车型后的实习期内，驾驶原准驾车型的机动车时不受上述限制。
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厨房承包没签合同老板恶意扣钱如何维权
[律师回复] 解析：
若贵方决定向劳动争议仲裁委员会提出申诉，那么在未签订书面劳动合同时，用人单位应当自次月开始，依照法律法规之规定，向员工支付双倍工资；
此外，还需补缴社会保险费用并支付相应的经济赔偿金。
然而，此过程中的核心环节在于收集并提供充分的证据材料以证明当事人之间存在着劳动雇佣关系。
只要能够证实这一点，劳动者便有权依法向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
若贵方决定向劳动争议仲裁委员会提出申诉，那么在未签订书面劳动合同时，用人单位应当自次月开始，依照法律法规之规定，向员工支付双倍工资；
此外，还需补缴社会保险费用并支付相应的经济赔偿金。
然而，此过程中的核心环节在于收集并提供充分的证据材料以证明当事人之间存在着劳动雇佣关系。
只要能够证实这一点，劳动者便有权依法向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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政府采购合同不能超过三年有什么依据
[律师回复] 解析：
一般情况下，政府购买服务合同的履行时限不宜超越一年；
但倘若有预算保障作为前提条件，对于购买内容相对稳定且具有连续性的特征，以及经费来源稳定、价格变动程度较小等因素的政府购买服务项目而言，签订履行期限为三年内的政府购买服务合同是完全可行的。
法律依据：
《中华人民共和国政府采购法》第二条
在中华人民共和国境内进行的政府采购适用本法。本法所称政府采购，是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。
政府集中采购目录和采购限额标准依照本法规定的权限制定。本法所称采购，是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为，包括购买、租赁、委托、雇用等。本法所称货物，是指各种形态和种类的物品，包括原材料、燃料、设备、产品等。
本法所称工程，是指建设工程，包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建、装修、拆除、修缮等。本法所称服务，是指除货物和工程以外的其他政府采购对象。
一般情况下，政府购买服务合同的履行时限不宜超越一年；
但倘若有预算保障作为前提条件，对于购买内容相对稳定且具有连续性的特征，以及经费来源稳定、价格变动程度较小等因素的政府购买服务项目而言，签订履行期限为三年内的政府购买服务合同是完全可行的。
法律依据：
《中华人民共和国政府采购法》第二条
在中华人民共和国境内进行的政府采购适用本法。本法所称政府采购，是指各级国家机关、事业单位和团体组织，使用财政性资金采购依法制定的集中采购目录以内的或者采购限额标准以上的货物、工程和服务的行为。
政府集中采购目录和采购限额标准依照本法规定的权限制定。本法所称采购，是指以合同方式有偿取得货物、工程和服务的行为，包括购买、租赁、委托、雇用等。本法所称货物，是指各种形态和种类的物品，包括原材料、燃料、设备、产品等。
本法所称工程，是指建设工程，包括建筑物和构筑物的新建、改建、扩建、装修、拆除、修缮等。本法所称服务，是指除货物和工程以外的其他政府采购对象。
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如何快速办理工商注册有哪些要求
[律师回复] 解析：
个体工商户需携带完整的《个体工商户注册登记申请书》、本人身份证明以及详细的经营场所证明文件，向所属地的工商行政管理部门提交注册申请。
经过该登记机构的严谨审查批准后，将立即进行现场注册登记工作，并在十个工作日内为个体工商户颁发其独有的营业执照。
法律依据：
《个体工商户条例》第八条
申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。
个体工商户需携带完整的《个体工商户注册登记申请书》、本人身份证明以及详细的经营场所证明文件，向所属地的工商行政管理部门提交注册申请。
经过该登记机构的严谨审查批准后，将立即进行现场注册登记工作，并在十个工作日内为个体工商户颁发其独有的营业执照。
法律依据：
《个体工商户条例》第八条
申请登记为个体工商户，应当向经营场所所在地登记机关申请注册登记。申请人应当提交登记申请书、身份证明和经营场所证明。个体工商户登记事项包括经营者姓名和住所、组成形式、经营范围、经营场所。个体工商户使用名称的，名称作为登记事项。
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