律图审稿专业委员会3轮严审

律师您好!我去一个公司面试,面试通过了公司叫我签一份劳动合同续约,我想了解一下如果我签了劳动合同续约确认书到期我不续约有责任吗,谢谢。

帮助10人 811浏览 匿名 2018-04-12 吉林松原
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    劳动自由。续签确认书在合同法上属于要约邀请,你签字后,等于向公司发出了劳动合同要约,要约一经发出,公司确认即承诺,那么双方就签订新一轮劳动合同的意向取得一致协议。这个协议相对新一轮的劳动合同,是一个针对续约定立的合同,只是一个先合同、附属合同。如果这个续签确认书内容空泛,你到时不想履约,责任也就不大;如果这个确认书内容有苛刻,即涉嫌格式合同,你也大有活动余地。所以,如果不确实不想履约,责任也不会很大,小小的。当然,诚信为本,如果你没有必要的事由,还是履约为好。如果你有必要的情由,相信公司也会顾及你,不会太为难你的。
    全文
    10 2018-04-12
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好:你咨询的劳动合同续约确认书到期不续约有责任吗,劳动合同续签确认书属于对劳动合同续签的一个约定,也即双方协商同意续订劳动合同,劳动者签署后,确认书中的相关内容对双方有约束力,认定双方继续存在劳动关系,此时,劳动期间是一个连续计算的问题。
    当然,在劳动关系中,劳动者只要提前30日通知即可离职,因此,劳动合同对劳动者辞职的约束并无多少,由于签署了续签确认书,原劳动合同到期后劳动者不能直接离职,需要遵守提前三十日通知的规定或者与单位协商一致,否则,给单位造成损失的需要赔偿。
    全文
    12 2018-04-12
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《中华人民共和国刑法》第三百九十条
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