我朋友犯了点事，被抓走了，由于他是外地人，我想问一下行政处罚的地域管辖的原则是什么？希望能得到大家的帮助。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你是不服，想要申诉进行改判是吧

[律师回复] 你好，这边想咨询的问题是民事案件吗

[律师回复] 建议尽快委托律师提供法律帮助、辩护、会见、申请取保候审、收集能够从轻、减轻、免除处罚或缓刑证据，需要帮忙和我电话联系（壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖）

[律师回复] 如果是借贷的情况是可以要求的

[律师回复] 你好，刑事案件一般分为三个阶：第一个是侦查阶段，家属可以委托律师会见犯罪嫌疑人，了解清楚案件情况，分析对本案有效的法律意见；第二是审查起诉阶段，律师能阅卷和提交法律意见；第三是审判阶段，需要律师进行辩护。如需帮助可以点我头像给我打电话，这边了解了详细情况，给你更符合你情况的专业法律建议

[律师回复] 这个具体要详细看他是否虚构事实，隐瞒真相，以非法占有为目的

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，是有责任的，需要做人损评级

[律师回复] 你好 律师我想请求你的帮助

[律师回复] 你好 可以申请工伤鉴定的

[律师回复] 具体金额多少可以通过起诉或者非诉处理

[律师回复] 你好 请问具体是什么情况

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 人关在哪里，办案机关是哪里？

[律师回复] 解析：
对于在不知情的情况下为他人进行转账操作的行为是否违法，目前法律并没有明确规定。这类行为通常被视为民事行为范畴，因此不会对相关当事人违反刑法规定而导致刑事责任。
然而，若所转账的款项实际上来源于他人实施犯罪活动所得以及该等收益，而相关当事人对此并不知情的话，其行为同样不视为违法，且亦不能被指控涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条
明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，诈骗行为属于刑事范畴，应由国家公安部门进行立案调查，并由检察院代表国家向人民法院提起诉讼，在这种情况下，即便是无法与受害者取得联系，这完全不影响对诈骗犯罪分子的量刑裁决。因为诈骗罪本质上属于刑事罪行，法官将依据犯罪情节，依法判决刑罚。若涉案人员能主动投案自首、如实交代问题、提供有效线索协助破案，均可作为减轻或免除处罚的情节因素加以考虑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
对于符合城市最低生活保障（以下简称“城市低保”）条件的申请者，遵循法定程序，民政部门应当准许其享受低保待遇，按照现行城市低保保障标准，足额发放城市低保资金；
同时根据实际情况和困难程度实行分类施保救助措施。对于符合农村最低生活保障（以下简称“农村低保”）条件的精神疾病患者，同样应当将其纳入农村低保范围。在这种情况下，被纳入农村低保的申请人可以按照农村低保补差标准，全额获得相应的补助。
法律依据：
《劳动法》第七十六条
国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。
用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

[律师回复] 解析：
因涉嫌触犯帮助信息网络犯罪活动罪，涉案金额高达21万元人民币，参照现行法律法规规定，此种情形已然步入法律规定中的“情节严重”范畴，通常将会面临三年以下有期徒刑或是拘役刑罚，同时还需缴纳罚金。若涉及到单位犯罪问题，则必须依照法律规定处罚相应罚金，对于直接负责人或其他负有管理职责者，亦将依法作出相应处罚措施。
值得注意的是，帮助信息网络犯罪活动罪是针对那些在明知他人可能利用信息网络进行犯罪活动的前提下，仍为其实施犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，甚至是提供广告推广、支付结算等便利服务，且情节严重的违法犯罪行为。
依据我国相关法律规定，本罪的犯罪主体为一般主体，既包括已满16周岁，具备刑事责任能力的自然人，也涵盖了可能成为本罪主体的单位组织。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
关于公司在试用期内未为员工支付社会保障费用的解决策略包括以下几点措施：
1.员工可以首先尝试同雇主就此问题进行沟通和协商，以达到缴纳社保的目的；
同时，劳动者也有权利自行终止现有的劳动关系；
2.若以上途径未能取得理想效果，员工还可以选择向当地的劳动监察大队提出投诉，或者向有关部门申请劳动仲裁请求；
3.如果用人单位无正当理由而拒绝为员工缴纳社会保险费用，那么劳动行政部门将有权责令该单位在规定期限内完成缴纳工作；
如若逾期仍未缴纳，则需承担相应的滞纳金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。