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找工作,面试成功后,公司要求面试完马上签合同这样正常吗?该不该签订,还是等一个月以后再签呢?

帮助10人 10w+浏览 #合同事务 匿名 2018-04-14 鄂尔多斯
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律师解答 共3条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
    83人赞同了该解答
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    面试完马上签合同是为了保障双方利益。根据《劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    全文
    7 2018-04-14
  • 鄂尔多斯优选法务
    鄂尔多斯优选法务
    评分5.0 “态度非常好”
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    找工作,面试成功后,面试完马上签合同是正常的,说明公司重视员工,公司比较正规,公司只要同意录用你,你们就建立了劳动关系,劳动合同内容只要合法,对双方利益是有好处的。
    全文
    8 2018-04-14
  • 合同解说员
    合同解说员
    评分5.0 “值得推荐”
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    个人认为,你的想法是正确的。去试试看,成不成无妨,有些机会是自己争夺来的。至于面试紧张,个人给你几点建议:
    1、坚决一个原则面试不仅是他们选择你,也是你了解另一方的经过。两方是平等的,你和他们相同都有选择另一方的权利,所以,不用紧张,相反你要保持冷静,看看他们这个单位究竟要怎样样,不行的话,你完全能够拒却他们,另择高枝。
    2、不忘一个关键这个单位给你职位和薪酬怎样,工作时间长短等等,你最关心的这些,肯定记得委婉地了解下,不能因为紧张忘了这些。
    3、注意一些细节着装要大方得体,仪容整洁,这是对另一方的尊重;实事求是介绍自己的优缺点、个人学历阅历等;注意问好、道别等礼节礼貌这些小节。
    全文
    5 2020-11-06 15:23:33
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