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姐夫承包的学校食堂,想雇佣工人,食堂工作人员聘用合同需要都签订吗?零时工也要签订吗?

帮助10人 1.5k浏览 匿名 2018-04-14 山西太原
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律师解答 共3条
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    根据劳动法规定,第六十九条  非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
      从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
      第七十条  非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
      第七十一条  非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
      第七十二条  非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。食堂工作人员聘用合同可以根据具体需求去签订相应的合同。
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    13 2018-04-14
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    如果聘用人员的工作时间每日不超过四小时,且每周累计不超过二十四小时,企业可以与之签订非全日制劳动合同。如果超出这个时间段的,都需要签订正式劳动合同,为了保护双方利益。食堂工作人员聘用合同根据用人需求去签订。
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    9 2018-04-14
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    劳动合同受劳动法规保护,劳务合同只受合同法保护。
    首先,劳动合同涉及法律强制的社会保险工伤加班经济补偿金等.而劳务合同只受民事法律规范如合同法保护.
    其次,法律后果不同:
    (1).用人单位违反劳动合同可能承担行政责任、民事责任甚至刑事责任。比如用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的依法追究刑事责任。
    (2).违反劳务合同一般只承担民事赔偿服务,而不涉及行政和刑事责任。以上就是对食堂人员可否签劳务合同的解答,希望对您有帮助
    全文
    7 2020-11-06 15:09:12
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