律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我在企业单位工作,上周因为意外工伤,被辞退了,想要问一下辞退工伤员工补偿标准是怎样的,谢谢

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-14 浙江嘉兴
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律师解答 共2条
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    你好,根据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
    从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
    工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    全文
    10 2018-04-14
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    你好,辞退工伤员工补偿标准如下:
    应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款;如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。
    全文
    12 2018-04-14
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意外受伤,辞退工伤员工补偿标准
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员工受工伤可以辞退吗2023
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,用人单位按月发放伤残津贴。如果是员工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,可以解除劳动关系。
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劳动纠纷
境外洗钱罪判多久刑法
[律师回复] 解析:
洗钱犯罪在相关法律法规中的明确表述如下:被告应当清楚地知道所涉及到的款项来自于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等违法犯罪行为所产生的收益,为了掩盖或隐藏这些非法收入的来源及性质而采取了如下任何一种行为的,都应没收其所有相关的违法所得及其产生的收益,同时对其进行五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚,并处以洗钱金额百分之五以上百分之二十以下的罚金;如果情节严重的,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以洗钱金额百分之五以上百分之二十以下的罚金:
(1)提供资金账户的;
(2)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(3)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(4)协助将资金汇往境外的;
(5)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。对于单位犯下上述罪行的情况,应对该单位施加罚款的惩罚,并且对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处以五年以下有期徒刑或者拘役;若情节严重的,则应判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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不构成强奸罪会受到刑事责任吗
[律师回复] 解析:
在司法实践领域,若被告人的行为具备了构成强奸罪未遂之条件,那么,依据我国全国人民代表大会常务委员会所制定并设立的最高审判机构仍具有依法定罪及施以惩戒的权力。
然而,相对于那些已经完成犯罪行为并且产生了实际犯罪后果的既遂犯而言,针对此类案件的量刑的确应适度降低或者减轻处理。按照相关法律的明确规定,当罪犯已经着手实行犯罪行为,但是由于其自身意志以外的原因而未能实现预期的犯罪目的时,就会被判定为犯罪未遂。对于这种类型的未遂犯,我国法律允许参照既遂犯的量刑标准,给予适当程度的从轻或者减轻处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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受了工伤可以辞退员工吗
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,用人单位按月发放伤残津贴。如果是员工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,可以解除劳动关系。
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劳动纠纷
贪污受贿罪金额一万以下如何处理
[律师回复] 解析:
对于个人贪污或受贿超过5000元但不足1万元的情况,若其在犯罪行为发生之后能够认识到自己的错误并表现出悔过之意,同时积极地进行退赃,则会面临拘役的处罚;如果贪污或者受贿的金额达到了5000元,此类行为将被认定为一年以下有期徒刑,而随着赃款数额每增加1000元,刑期将会相应地增加一个月;如果犯罪情节较为严重,那么5万元的贪污或受贿金额将被判处七年以下有期徒刑,同样地,随着赃款数额每增加840元,刑期也会相应地增加一个月;当贪污或受贿的金额达到5万元时,将被判处五年以下有期徒刑,并且随着赃款数额每增加1000元,刑期也会相应地增加一个月。
然而,对于情节特别严重的情况,则需要另行规定。
至于个人贪污或受贿的金额达到10万元的情况,将被判处十年以下有期徒刑,并且随着赃款数额每增加2500元,刑期也会相应地增加一个月。同样地,对于情节特别严重的情况,仍需另行规定。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
软件开发受贿罪判刑多少年
[律师回复] 解析:
对于涉及受贿行为的罪犯,将根据其所涉嫌的受贿金额以及情节的轻重,以相关法律法规为依据进行相应的惩戒,即参考贪污罪的量刑标准予以裁决。
同时,对于主动索贿的罪犯,将会给予更加严厉的惩罚。如果犯罪嫌疑人涉嫌的受贿金额较大或存在其他较为严重的情节,将被处以三年以下有期徒刑或者拘役,并且还需承担罚金的责任。若涉案金额属于巨大范围甚至更严重,那么量刑将在三年以上十年以下有期徒刑之间,同时可能会面临罚金或者没收财产的处罚。而当受贿金额达到特别巨大的程度,或者存在其他特别严重的情节时,量刑将在十年以上有期徒刑甚至无期徒刑之间,同样需要承担罚金或者没收财产的处罚。更为严重者,如果受贿金额特别巨大,并且给国家和人民带来了特别重大的损失,那么量刑将在无期徒刑甚至死刑之间,并且还需承担没收财产的处罚。
此外,对于多次受贿但尚未得到妥善处理的情况,将按照其累计受贿金额来进行处罚。如果犯罪嫌疑人涉嫌的受贿金额超过了300万元,那么将被视为具有“其他特别严重情节”,依法应判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并且还需承担罚金或者没收财产的处罚。在受贿金额特别巨大,犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民利益造成特别重大损失的情况下,可以判处死刑。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第三条
贪污或者受贿数额在三百万元以上的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额特别巨大”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在一百五十万元以上不满三百万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条
其他特别严重情节”,依法判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产。
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员工意外受伤可以辞职吗?
员工意外受伤可以辞职,且员工在离职之后,可以领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金,若是因为公事而意外受伤的,可以像公司索要赔偿以及带薪休假等,离职之后也要尽快开具离职证明。
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劳动纠纷
本人受伤可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
符合特定条件者方可获得批准。依照《中华人民共和国刑事诉讼法》及其他相关法律法规之规定,得以实施取保候审之条件包括但不仅限于以下几方面:涉嫌被判处管制、拘役或独立适用附加刑之可能性较大者;或可能面临有期徒刑以上之刑罚,而采取取保候审措施将不会导致社会公共安全受到威胁之人;亦或是身患严重疾病以致无法自理日常生活,抑或正处于孕期或哺乳期内的女性,从而采取此类措施也不会对社会公共安全构成威胁者;此外,若羁押期限已届满,案件仍未得到妥善处理,且尚需进一步进行侦查工作之人,同样有资格申请取保候审。在此过程中,申请人可在侦查阶段、审查起诉阶段以及审判阶段的任意时间提出申请。
然而,在提交申请之时,必须同时提供相关的证明文件,并且严格遵守相关的规定。取保候审的审批流程主要包括由办案部门起草《呈请取保候审报告书》,并附上相关的证明材料,经过同级公安机关法制部门的严格审核之后,再上报至县级以上公安机关负责人进行最终批准。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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公司企业受贿罪量刑判几年
[律师回复] 解析:
关于公司受贿行为所涉及的法律制裁问题,其主要依据包括如下两个方面:
第一个方面,当公司受到贿赂行为影响时,如果其涉及到非国家公务人员的贿赂案件中,那么就构成了非国家工作人员受贿罪。对此类情况,应参照相关规定,对公司中的直接责任人进行刑事制裁,惩罚方式可以选择判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要附加罚金等形式的附加处罚。当然,具体的量刑标准还需要结合犯罪行为的数额以及情节来综合考虑。
第二个方面,如果涉案公司属于国有性质,那么在这种情况下,就构成了单位受贿罪。对于此类案件,通常会对涉案单位施加罚金的处罚,并且对其相关的直接责任人员也会采取相应的刑事制裁措施,例如判处五年以下有期徒刑或者拘役。
法律依据:
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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员工受了工伤可以被辞退吗
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,用人单位按月发放伤残津贴。如果是员工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,可以解除劳动关系。
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劳动纠纷
取保候审人员还能判刑吗
[律师回复] 解析:
在嫌疑人被采取取保候审这一措施之后,他仍有可能会面临刑事指控并最终被判刑的风险。
然而,至于最终判决是否涉及到刑期,却是需要由审判过程中所展现出的证据和事实来决定的。取保候审仅仅属于一项强制性的法律手段,不能因此认为嫌疑人在获准取保候审之后便不再可能受到刑法制裁。在整个案件的处理过程中,司法机构将进行深入的调查与审理,以确定嫌疑人是否真的实施了犯罪行为,以及是否有足够的证据支持其罪行。若经审理发现嫌疑人确实存在犯罪事实,并且有充足的证据予以证实,那么他仍需承担相应的刑事责任,接受刑罚处罚;反之,若无法证明嫌疑人存在犯罪事实,那么他将不被判定为有罪,从而避免刑罚的执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动者受了工伤可否辞退
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。1、一级至四级的,用人单位就不能解除与员工的劳动关系。2、五级至六级的,也要保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,用人单位按月发放伤残津贴。如果是员工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,可以解除劳动关系。
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劳动纠纷
吸毒人员涉案能取保候审吗
[律师回复] 解析:
吸食毒品并非刑事罪行,因而无法获得取保候审。
然而,在符合如下所述取保候审相关标准的情况下,仍可进行申请:
首先,可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人和被告人;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人和被告人。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情形的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑实施取保候审:
首先,可能会被判处管制、拘役或独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人、被告人;
再次,患有严重疾病、生活无法自理,或是正处于孕期或哺乳期的女性犯罪嫌疑人、被告人,若采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
最后,如果羁押期限已满,而案件尚未得到妥善处理,需要采取取保候审措施的犯罪嫌疑人、被告人。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
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行贿罪判刑后能监外执行吗
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,对于触犯贿赂犯罪的被告人,若满足特定条件,是可以被赋予监外执行权利的。具体而言,法律规定了以下几种情况下的罪犯,在其暂予监外执行时将受到法律的宽大仁慈:
首先,当他们身患严重疾病,需由狱外就医才能得到及时有效的治疗时;
其次,若是正处于妊娠或哺乳期内的妇女,由于这期间的特殊生理状况,也会被考虑给予监外执行的待遇;
最后,若罪犯因生活无法自理而失去了自我照顾能力,但实施暂予监外执行并不至于对社会产生危害,那么此种情况亦可获得监外执行的机会。
值得注意的是,对于被判处无期徒刑的罪犯,只要符合上述第二项规定的情形,同样可以申请暂予监外执行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:
(一)有严重疾病需要保外就医的;
(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;
(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。
对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。
对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。
对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。
在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;
在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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