我朋友在南京打工，不是全日制的，出了工伤，不知能有怎样的待遇，请问南京市非全日制用工工伤待遇是怎样的？

[律师回复] 关于离婚这件事，男方是可以不同意的。具体依据《民法典》来说：
1. 要是夫妻中有一方想离婚，可以找相关组织调解，或者直接向法院提起离婚诉讼。
2. 法院在审理离婚案子时，会先进行调解。要是夫妻感情确实已经破裂，而且调解也没效果，那就会准予离婚。
其中，女方有外遇属于可能导致感情破裂的一种情况。不过，仅仅因为女方有外遇，法院不一定就会判决离婚。
如果男方能证明夫妻感情还没破裂，例如双方还有共同的生活目标，平时也相互关爱等，那法院有可能会判决不准离婚。
另外，男方要是想挽回婚姻，还可以主动和女方好好沟通，也可以找找亲友帮忙调解。

[律师回复] 虚构事实、隐瞒真相的证据，转账记录，对方的账号和身份信息。

[律师回复] 需要看具体非法经营对象。是烟酒还是其他类的产品，对象不同量刑标准不同

[律师回复] 可以约定三个月试用期。

[律师回复] 根据你所陈述的情况，有可能会被行政拘留。

[律师回复] 云南彩礼返还在2025年主要依据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》，具体规定和法律程序如下：

法律规定

当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：

- 双方未办理结婚登记手续。

- 双方办理结婚登记手续但确未共同生活，应当以双方离婚为条件。

- 婚前给付并导致给付人生活困难，应当以双方离婚为条件。

法律程序

- 协商阶段：双方或其家属就彩礼返还问题进行沟通，明确提出返还意愿和依据，确定彩礼范围、数额或价值。若协商一致，拟定书面协议，明确返还金额、方式、时间等，双方签字，可邀请见证人签字见证。

- 诉讼阶段：若协商不成，可向法院提起诉讼。起诉方需准备起诉状，写明双方信息、诉讼请求、事实和理由等，并收集能证明彩礼给付事实的证据，如转账记录、证人证言、购物凭证等，以及证明符合彩礼返还情形的证据，如未共同生活的证据、生活困难的证明等。然后向有管辖权的法院提交材料，法院受理后会安排开庭审理，双方进行举证、质证和辩论，最后法院根据事实和法律规定作出判决。

- 执行阶段：若法院判决返还彩礼，对方在履行期未履行判决，可在判决生效后向法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划扣存款，查封、拍卖财产等措施确保判决执行。

[律师回复] 您好，请问您是哪一方？

[律师回复] 喝过酒骑非机动车辆被交警查到，可能会有以下后果：

一般教育警告

如果饮酒量较少，骑行行为未造成严重影响和危害，交警通常会对当事人进行批评教育，告知酒后骑行非机动车的危险性和可能产生的后果，要求其以后避免此类行为。

罚款

根据《道路交通安全法》等相关法律法规，酒后驾驶非机动车是违法行为，交警可依法对当事人处以一定数额的罚款，一般罚款金额在50元至200元不等，具体数额因地区而异。

扣留车辆

若当事人酒后骑行非机动车的行为存在严重安全隐患，或拒绝接受罚款处罚等，交警有权依法扣留非机动车，直至当事人接受处理并改正违法行为。

造成事故的责任认定与处罚

如果因酒后骑行非机动车引发交通事故，造成人员伤亡或财产损失，当事人需承担相应的事故责任。可能面临更严厉的处罚，如承担民事赔偿责任，如果构成交通肇事罪等犯罪，还会被追究刑事责任。

不同地区对于酒后骑行非机动车的具体处罚标准和执行力度可能有所不同，建议严格遵守交通法规，避免酒后骑行。

[律师回复] 具体是什么情况？详细说明一下

[律师回复] 你好，可以详细沟通一下案件情况

[律师回复] 你好， 我正在查看你的问题

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 那可以享有南京市民的待遇。

[律师回复] 你好，可以协商赔偿问题，如果协商不成需要诉讼解决，期间可以根据需要进行鉴定

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况

[律师回复] 您好，关于您说的案件问题，请详细说说。

[律师回复] 一般来说，非营运车辆从事非法营运改变了车辆使用性质，增加了危险程度。若保险公司在保险合同中就改变车辆使用性质导致危险增加的免责条款尽到明确提示和说明义务，那么保险公司可能不承担赔偿责任；若未履行相关义务，则可能需赔偿。视保险公司是否就相关免责条款尽到明确提示和说明义务而定，若尽到可能不赔，未尽到则可能需赔偿。

[律师回复] 非婚生子女能不能争夺原配财产，这得具体情况具体分析：
1. 关于生父或生母的财产：
非婚生子女和婚生子女的权利是一样的。打个比方，如果生父或者生母去世了，而且在去世前也没有立下遗嘱把非婚生子女的继承权给排除掉，那么这个非婚生子女就有资格作为法定继承人，去继承生父或者生母留下来的遗产，也就能够参与到遗产的分配当中。
2. 对于原配的个人财产：
要是财产是原配自己的，那非婚生子女一般是没有法定继承权的。为啥呢？因为非婚生子女和原配之间，既没有直接的血缘关系，也不存在法定的抚养关系之类的。
3. 涉及到夫妻共同财产的情况：
夫妻共同财产呢，是要分成两部分来看的。其中属于生父或者生母的那一部分，只要符合法定继承的条件，非婚生子女就能够继承。而另外属于原配的那一部分，通常情况下，非婚生子女是没有权利去继承的。
举个例子来说，假如夫妻有一套房子是共同财产，丈夫去世了，他那一半的房产份额，在没有遗嘱排除非婚生子女继承权的情况下，非婚生子女可以继承。但妻子那一半，非婚生子女就不能去继承。
总之，非婚生子女在争夺原配财产这个问题上，要根据不同的财产性质和具体情况来确定有没有继承权，大家得清楚这里面的区别。

[律师回复] 非婚生子女抚养变更的条件，主要体现在下面这几个方面：
一、一方患重病或伤残无力抚养
要是跟子女一起生活的那一方，得了很严重的疾病，或者因为伤残导致没办法继续抚养孩子，就可能需要变更抚养关系。打个比方，一方突然患上了重大疾病，连自己的生活都难以自理，那自然也就没办法好好照顾孩子的日常生活，像给孩子做饭、接送孩子上学这些，更别说关注孩子的教育问题了。
二、一方不尽抚养义务或虐待子女
如果跟子女共同生活的一方，不履行抚养孩子的义务，或者有虐待孩子的行为，那也得考虑变更抚养关系。比如说，经常不给孩子提供生活必需的东西，让孩子吃不饱、穿不暖；或者动不动就打骂孩子，给孩子的身心造成伤害。
三、八周岁以上子女愿随另一方且对方有能力
对于八周岁以上还未成年的子女，如果他们愿意跟着另一方生活，而且另一方也有抚养孩子的能力，这种情况下也可以变更抚养关系。毕竟孩子到了这个年龄，有了自己的想法，应该尊重他们的意愿，同时另一方也要有条件把孩子照顾好。
四、有其他正当理由
除了前面说的那些情况，要是有其他正当的理由，比如一方的生活环境发生了特别大的变化，变得对孩子的成长很不利，那也可以考虑变更抚养关系。
变更抚养关系的时候，如果双方能够商量好，达成一致意见，那就可以签订变更协议；要是协商不成，就可以向法院起诉，法院会根据具体的情况，按照最有利于未成年子女的原则来做出判决。

[律师回复] 工资待遇通常有这么几种发放形式。通常情况下，单位会按照事先的约定，把正常工作时的工资给暂停发放了，不过，可能还会继续给员工缴纳社保之类的。要是合同里清清楚楚地规定了在停薪留职期间要支付一定比例的工资，那单位就得按照约定来支付，像约定支付原来工资的70%之类的。不过要特别注意，具体到底怎么发放，得以停薪留职协议为准，如果协议里没明确说，那双方可以坐下来好好协商解决。要是单位没有按照约定发放工资，员工就可以依据相关的法律法规，要求单位把工资补发了，并且让单位承担违约责任。总而言之，停薪留职期间工资待遇的发放，得根据双方的约定以及相关的法律法规来确定。