律图审稿专业委员会3轮严审

我朋友在南京打工,不是全日制的,出了工伤,不知能有怎样的待遇,请问南京市非全日制用工工伤待遇是怎样的?

帮助10人 1.6k浏览 匿名 2018-04-14 西双版纳
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    非全日制员工享有享受工伤保险待遇的权利。
      劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(劳社部发[2003]12号)第12项规定:用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。
      根据该规定,非全日制用工的工伤待遇纳入到了法律保障体系。
    全文
    11 2018-04-14
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
    咨询我
    很高兴回答您提出的关于南京市非全日制用工工伤待遇问题。根据《劳动合同法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。即使劳动合同中约定此项费用由劳动者个人承担,也因违反法律的强制性规定而约定无效。《关于非全日制用工若干问题的意见》中明确规定,用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条第一项还规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同为工伤。据此贵公司的情况应当属于工伤事故,依法应当享受工伤保险待遇。
    全文
    9 2018-04-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5998位律师在线平均3分钟响应99%好评
南京市非全日制用工工伤待遇是怎样的?
一键咨询
  • 131****4306用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    164****5255用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    152****3665用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    154****5455用户3分钟前提交了咨询
    177****1764用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    150****3053用户4分钟前提交了咨询
    172****3036用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    168****8333用户3分钟前提交了咨询
  • 怒江用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    曲靖用户1分钟前提交了咨询
    昆明用户1分钟前提交了咨询
    175****6068用户4分钟前提交了咨询
    普洱用户4分钟前提交了咨询
    164****8171用户3分钟前提交了咨询
    147****8775用户2分钟前提交了咨询
    175****7581用户3分钟前提交了咨询
    140****5715用户3分钟前提交了咨询
    保山用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户3分钟前提交了咨询
    134****7428用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    保山用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    158****4824用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    152****1655用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户2分钟前提交了咨询
    173****7857用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    163****8533用户3分钟前提交了咨询
    166****7422用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户4分钟前提交了咨询
    143****3833用户2分钟前提交了咨询
    160****2181用户1分钟前提交了咨询
    163****1580用户4分钟前提交了咨询
    146****1833用户4分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    151****3786用户1分钟前提交了咨询
    148****3713用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    133****2508用户1分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    142****5350用户1分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    152****6750用户4分钟前提交了咨询
    166****4237用户1分钟前提交了咨询
    157****6553用户1分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    132****1663用户4分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    160****8537用户4分钟前提交了咨询
    138****1636用户1分钟前提交了咨询
    137****4475用户2分钟前提交了咨询
    167****4685用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    148****7655用户4分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    133****8647用户4分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    134****5612用户4分钟前提交了咨询
    176****8110用户1分钟前提交了咨询
    150****2708用户3分钟前提交了咨询
    162****1442用户2分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户1分钟前提交了咨询
    145****8668用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    134****7357用户4分钟前提交了咨询
    174****4640用户1分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    156****6624用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户1分钟前提交了咨询
    大理用户2分钟前提交了咨询
    134****7654用户3分钟前提交了咨询
    140****0785用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户1分钟前提交了咨询
    178****2136用户3分钟前提交了咨询
    怒江用户4分钟前提交了咨询
    161****6514用户4分钟前提交了咨询
    144****3452用户3分钟前提交了咨询
    保山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳152****4485用户3分钟前已获取解答
苏州188****2700用户4分钟前已获取解答
扬州156****2028用户1分钟前已获取解答
2023年南京退休职工工伤待遇
若是未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间发生工伤的,由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的,如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的,可以享受工伤待遇。若不符合上述条件的,则不可享受工伤保险待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
南京工伤员工工资待遇是什么?
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
南京铁路职工工伤待遇是什么?
指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿,其作用是使伤残者的医疗、生活有保障,使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低,项目的多少,取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
10w+浏览
工伤赔偿
我对我的交警出具的事故认定我主责不公不服但又超过三日已经一个月多了该怎么办?
[律师回复] 您表示对交警部门出具的交通事故责任认定书持有异议,但已经超过申请行政复核的3日期限,且时间已过去一个多月。根据相关法律规定,直接申请复核的途径可能不再适用。

在这种情况下,您有以下几种可能的途径来尝试解决这一问题:

收集新证据:如果之后您发现了新的证据,足以推翻原责任认定,理论上您可以尝试向原处理事故的交警部门或其上一级机关提交这些新证据,申请重新考虑责任划分。但请注意,这需要新证据具有足够的影响力,且机关接受重新审查的意愿存在不确定性。
行政诉讼:您可以选择向人民法院提起行政诉讼,请求法院对交警部门作出的责任认定进行审查。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的规定,公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的,有权依法向人民法院提起诉讼。这是在错过复核期限后,挑战事故责任认定的主要法律途径。
调解与和解:在诉讼过程中或诉讼前,您也可以尝试与对方当事人进行调解,协商调整赔偿责任比例,达成和解。有时候,即使责任认定不利于一方,通过和解仍能达成双方都能接受的解决方案。
快速解决“交通事故”问题
当前6753位律师在线
立即咨询
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
南京工伤以后工资待遇是怎样的?
南京工伤以后工资待遇是不再发放工资待遇,有误工费用代替。在医疗期限当中享受到的待遇,包括治疗工伤或者是职业病,所需要的挂号费用住院费用和医疗费用,当然如果需要住院治疗的话,那么还可以进行补偿伙食费和交通费。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
5041 位律师在线,高效解决问题
南京工伤期间待遇标准是多少?
南京工伤期间待遇标准,依据工伤保险条例,工伤治疗期间工资待遇不变,需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期间,工资福利待遇所在单位应当按月支付,停工留薪一般不能超过12个月,伤情严重的,可以再延长不超过12个月期限,生活不能自理的由单位负责护理。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应